Sie suchen eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Wirkung zeigt?

Sie möchten mit Empathie, Kommunikationsstärke und kreativen Ideen etwas für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit lebensverkürzender Erkrankung bewegen?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Wir sind der Bundesverband Kinderhospiz – die bundesweite Dachorganisation aller ambulanten und stationären Kinderhospizdienste in Deutschland.

Wir sind:

• Interessenvertretung gegenüber Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Kostenträgern,
• Weiterbildner für Fachkräfte und Ehrenamtliche,
• Vernetzer zwischen Familien, Angeboten, Unterstützenden und Förderern,
• Sprachrohr und Öffentlichkeitsarbeiter, um Betroffene sichtbar zu machen und Inklusion voranzubringen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Spendenkampagnen, Förderanträgen und weiteren Fundraising-Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung kreativer, zukunftsgerichteter Fundraising-Strategien
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Spendern, Stiftungen und Unternehmen
• Mitwirkung beim Auf- und Ausbau verschiedener Fundraising-Instrumente
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Nutzung moderner Fundraising- und Analysetools
• Unterstützung des Verbands in einem sensiblen und gesellschaftlich bedeutenden Aufgabenfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Fördermittelmanagement oder Sponsoring – idealerweise im Non-Profit-Bereich
• Expertise in Online-Fundraising sowie im Bereich Testamentsspenden
• Bereitschaft, sich mit den Themen Kindheit, schwere Erkrankung und Sterben respektvoll auseinanderzusetzen
• Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Strategisches und konzeptionelles Denken, Kreativität und Freude am Networking
• Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement- und Fundraising-Tools sowie Social-Media-Kompetenz

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Dynamisches, engagiertes und interdisziplinäres Team
• Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Möglichkeit zum teilweisen Remote-Arbeiten
• Arbeitsvertrag ohne Befristung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, u. a. im Bereich Kinderhospizarbeit
• Mitarbeit in einem jungen Verband mit Gestaltungsspielräumen und modernem Arbeitsumfeld
• Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung!
Bitte senden Sie diese an: u.steinhauser@bundesverband-kinderhospiz.de (max. Umfang von 6MB).

Inhaltliche Fragen beantwortet Frau Dr. Natalie Schwägerl ( n.schwaegerl@bundesverband-kinderhospiz.de ).