IT-Support & Systemadministrator (m/w/d) – 2nd Level / Windows & O365

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Personaldienstleistungen und -beratung

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 55.000 € (Unternehmensangabe)
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IT-Support & Systemadministrator (m/w/d) – 2nd Level / Windows & O365

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Über diesen Job

Firmenprofil

Für ein dynamisches, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Support & Systemadministrator für Windows, O365 & interne IT-Systeme im 2nd Level (m/w/d), für die eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systeme.

Aufgabenebiete

  • Verwaltung und Administration interner IT-Systeme, insbesondere Windows-Clients und Server sowie MS AD und Azure

  • Unterstützung bei der Betreuung von Citrix Virtual Desktop / Windows Remote Desktop

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Exchange und SharePoint

  • Bearbeitung von Tickets im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports

  • Erstellung von Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Knowledge-Base-Artikeln

  • Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der IT-Umgebung, z. B. Rollouts, Automatisierungen und Sicherheitsmaßnahmen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse in der Windows-Administration (Client & Server, AD, Azure)

  • Grundkenntnisse in Citrix Virtual Desktop / Windows Remote Desktop

  • Erfahrung mit O365, Exchange, SharePoint sowie Ticketsystemen

  • Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Idealerweise Kenntnisse in PowerShell, Exchange Shell, Matrix42 oder RHEL

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Regelung

  • Unterstützung bei der Absicherung der Zukunft durch Sozialleistungen

  • Diverse Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.

Unternehmens-Details

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Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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