Unser Auftraggeber ist ein anerkannter Dienstleister im Facility Management für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Zur Gewährleistung der weiteren erfolgreichen Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.

• Sicherstellung der Betriebskontinuität und des Supports der zentralen IT-Infrastruktur (2nd & 3rd Level) 

• Administration von Serverlandschaften (Windiws und Linux) 

• Management und Pflege von Datenbanksystemen (SQL)

• Einrichtung und Betreuung von Virtualisierungslösungen (VMware)

• Technische Unterstützung und Wartung von Hardwarekomponenten

• Verwaltung und Betreuung von SAN-Systemen

• Unterstützung bei der Implementierung und dem Betrieb von serverbasierten Anwendungen sowie bei Clientsystemen

• Verwaltung von Nutzerzugängen und Berechtigungen

• Kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung der gesamten IT-Infrastruktur

• Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben

• Projektleitung und -umsetzung bei verschiedenen IT-Initiativen, insbesondere Softwareeinführungen

• Installation und Pflege von Monitoring-Tools zur proaktiven Überwachung der Serverumgebung und ihrer Schnittstellen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung in der Systemadministration

• Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und/oder Linux-Servern sowie in der Virtualisierung (VMware) und Datenbankadministration (SQL)

• Gewünschte Zertifikate im Bereich Windows oder Linux (wie MCSA, MCSE, LPIC)

• Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

• Freude an der Kommunikation mit einer kunden- und zielorientierten Arbeitsweise

• Wohnsitz idealerweise in Berlin oder der näheren Umgebung

• Hohe Souveränität, ausgeprägtes Risikobewusstsein und Problemlösungskompetenz

• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten (Remote)

• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Berlin mit Anstellung gemäß Tarifvertrag

• Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• Jahressonderzahlungen, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vielfältige Sportangebote

• Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion möglich, sofern es die Arbeitsorganisation und Sicherheitsstandards erlauben

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.