Das Forschungsinstitut arbeitet seit über 50 Jahren an wichtigen Fragestellungen der gesundheitlichen Versorgung. Es fördert den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis, um Ärzten und Versicherten fundierte Informationen für bessere Entscheidungen zu liefern. Das interdisziplinäre Team trägt aktiv zur Gestaltung der Versorgungssituation bei und bietet vielseitige und spannende berufliche Perspektiven.

Systemadministration: Betreuung und Überwachung einer hybriden Microsoft Windows-Infrastruktur unter Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien

Konfigurationsmanagement: Anpassung und Optimierung der Systemkonfigurationen gemäß den Anforderungen der Anwender und unter strengen Sicherheitsvorgaben

Prozessoptimierung: Entwicklung von Automatisierungslösungen für administrative Tätigkeiten sowie Analyse von Nutzungsstatistiken und Ticketdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

Anwendersupport: Qualifizierte Betreuung der Mitarbeitenden in deutscher Sprache, sowohl remote als auch vor Ort, inklusive der Bearbeitung von Anfragen über ein Ticketsystem

Hardware & Weiterentwicklung: Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Client- und Serverhardware sowie kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung

Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor oder eine durch Praxiserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenz: Fundierte Praxiserfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Microsoft Windows, inklusive der Verwaltung von Gruppenrichtlinien, Benutzerkonten und Sicherheitsfeatures wie MFA und Threat Protection

Arbeitsweise: Eine serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise bei der Lösung technischer Probleme sowie die Fähigkeit, zielgerichtet in einem interdisziplinären Umfeld zu agieren

Persönlichkeit & Zusatzkenntnisse: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in exzellentem Deutsch (C1), ein professionelles Auftreten sowie idealerweise Kenntnisse in der Linux-Systemadministration und im PowerShell-Skripting

Arbeitsrahmen: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer großzügigen Homeoffice-Regelung von bis zu 60%

Vergütung & Entwicklung: Eine attraktive, qualifikationsgerechte Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie budgetierte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzleistungen: Ein umfassendes Paket an Corporate Benefits, inklusive Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr und zu Sportangeboten sowie vergünstigter Verpflegung

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.