Mit unseren FRITZ!-Produkten gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten auszustatten! Demnächst auch mit dir?

• Du begleitest unsere aktuelle Migration auf Microsoft 365 und bringst dich mit deinem M365 Know-how ein

• Zusammen mit dem Admin-Team betreibst und administrierst du die Microsoft 365 Plattform, mit Fokus auf Entra ID, Exchange Online, Microsoft Intune sowie Data Governance & Compliance

• Du verwaltest Identitäten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrichtlinien und sorgst für sicheren Mailfluss sowie Gerätemanagement

• Du setzt Sicherheits- und Compliance-Richtlinien um, darunter DLP, Retention Policies, eDiscovery und Informationsschutz mit Microsoft Purview

• Du analysierst und behebst Störungen im M365-Umfeld und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich

• Du arbeitest eng mit IT-Security, Datenschutz und weiteren IT-Bereichen zusammen und dokumentierst deine Arbeit

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange Online, Intune sowie Security- und Compliance-Tools

• Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben

• Praxiserfahrung in Migrationsprojekten sind von Vorteil

• Kenntnisse in IT-Sicherheit, Rechteverwaltung, Identity Lifecycle Management

• Du hast ein sicheres Verständnis für Stakeholdermanagement und Spaß an Wissensvermittlung

• Du hast eine strukturierte, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Gute Englisch,- und Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei

• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket

• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat

• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji

• Mitgliedschaft im Urban Sports Club

• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen

• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing

• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks

• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen

• Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln

• Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung

• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.