Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

Ort: Würzburg | Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 15. August 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-055-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu überführen.

• Installieren, Konfigurieren und Betreiben der

  • zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte

  • Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)

  • der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche Zielumgebungen

• Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebung

• Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheits-Anforderungen

• Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von CI/CD

• Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der Administrationsprozesse

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich

• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich

• Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy

• Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und Monitoring

• Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)

• Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

• Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.

• Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung

• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

• Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

• Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.

• Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.

• Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Karina Urich

Recruiter

E-Mail: karina.urich@drv-bund.de Tel.: 015115919794

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