Das familiäre Zusammenleben und die Erziehung von Kindern können Familien an Grenzen führen. Unser Angebot der Aufsuchenden Familientherapie als Leistung der Kinder- und Jugendhilfe bietet bei der Bearbeitung dieser Herausforderungen eine Unterstützung. Der Bereich der Aufsuchenden Familientherapie befindet sich derzeit im Aufbau und wird im Rahmen einer einjährigen Pilotphase erprobt.

Wir suchen zeitlich befristet gem. § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum Wegfall des Ereignisses, zunächst längstens bis zum 31.08.2026 für die Dauer der Pilotphase zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereiches aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine professionelle Dienstleistung und Therapie sicher:

• Familientherapeutische Begleitung von Familien entsprechend zuvor festgelegter Zielsetzungen
• Dokumentation und Evaluation der familientherapeutischen Tätigkeit
• Kontinuierliche Abstimmung mit und Information der Leitung im Rahmen von Teamberatungen
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstberatungen sowie ggf. Arbeitsgruppen, Qualitätszirkeln etc. der Lebenshilfe

• erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit sozial-/humanwissenschaftlicher Ausrichtung (z. B. Soziale Arbeit) oder abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im psychosozialen Bereich und ergänzende abgeschlossene 3-jährige Weiterbildung in systemischer Therapie (durch DSGF oder SG anerkannt)
• Erfahrung in der psychosozialen und familientherapeutischen/systemischen Beratung/Begleitung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung wünschenswert
• sozialrechtliches Grundlagenwissen und Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (insbesondere SGB VIII)
• soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine den Menschen zugewandte positive Ausstrahlung und Grundhaltung
• zielorientierte, methodensichere und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
• bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Ihnen nicht nur ein breites Tätigkeitsfeld, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

• attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag  der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 12). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.650,60 € und 4.613,15 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision
• Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
• aufgeschlossenes Team, positive Teamatmosphäre sowie ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job (bei einer Beschäftigungsdauer von mindestens 12 Monaten)