Systems Quality Engineer (m/w/d)

Du passt zu uns, wenn Du...

• Tiefgreifende Expertise im Qualitätsengineering hast : Du solltest nicht nur ein umfassendes Verständnis für Qualitätsstandards und -methoden mitbringen, sondern auch Erfahrung in der Implementierung von Qualitätssystemen in verschiedenen Umgebungen haben.
• Erfahrung in der Testautomatisierung mitbringst: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Tests sowie im Umgang mit Testframeworks (zB. Playwright oder Karate)
• Verständnis für Qualitätsengineering im Kontext von Agile, DevSecOps hast : Agile und DevSecOps sind Grundpfeiler deiner Arbeitsphilosophie. Du förderst eine nahtlose Integration und ständige Kommunikation zwischen Entwicklung, Qualitätssicherung und Betrieb.
• Teamfähigkeit & Kommunikationsfähigkeit mitbringst: Du hast eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kleinen, dynamischen Team sowie gute Kommunikationsfähigkeiten im interdisziplinären Austausch.
• Strategische Denkfähigkeit mitbringst : Du hast die Fähigkeit, langfristige Ziele zu setzen und strategische Pläne zu entwickeln, die das Qualitätsbewusstsein in allen Aspekten der Softwareentwicklung verankern.

Deine technischen Fähigkeiten

• Du hast nicht nur fundierte Kenntnisse in den technischen Aspekten der Qualitätssicherung, sondern auch die Fähigkeit, diese in verschiedenen Umfeldern strategisch zu bewerten und zu optimieren.
• Du bist erfahren darin, Testframeworks zu beurteilen und dabei die am besten geeigneten Lösungen für die Bedürfnisse des Teams auszuwählen, ohne dabei die Implementierung selbst zu übernehmen.
• Deine Expertise ermöglicht es dir, Teams in Fragen der Leistungsoptimierung zu beraten und Performance-Engpässe strategisch zu identifizieren.
• Du verstehst es, die passende Testinfrastruktur (wie Gitlab, Docker) anzupassen, um den Entwicklungsprozess zu unterstützen und zu verbessern.
• Du weißt, wie wichtig Security- und Penetrationstests sind, und kannst Entwicklerteams diesbezüglich beraten, um das Sicherheitsniveau unserer Produkte zu erhöhen.
• Du bist ein guter Systems Thinker. Du verstehst komplexe Systeme ganzheitlich und triffst sinnvolle Architekturentscheidungen

Deine sozialen Kompetenzen

• Du hast bereits Entwickler erfolgreich angeleitet und begleitet, um ihre Fähigkeiten im Qualitätsengineering zu verbessern.
• Du verfügst über die Fähigkeit, Situationen kritisch zu hinterfragen und deine Schlussfolgerungen klar und logisch zu begründen.
• Du kannst nicht nur deine Vision von Qualität überzeugend präsentieren, sondern begeisterst und motivierst auch andere, diese Vision mitzutragen.
• Du arbeitest effektiv mit anderen Entwicklern zusammen, um Synergien zu erkennen und gemeinsame Ziele im Bereich Qualität zu erreichen.
• Du verstehst es, die Bedeutung von Qualität nicht nur technisch, sondern auch im Kontext des Geschäftsnutzens darzustellen.
• Du bist in der Lage, mit Kunden zu kommunizieren und sie davon zu überzeugen, wie essenziell Qualitätsengineering für ihr Softwareprodukt ist.
• Du kannst fließend Deutsch (Muttersprache oder sehr gut) und Englisch (mind. C1).

Warum wir?

Wir passen zu dir, weil wir...

• Selbstverantwortung groß schreiben : Wir praktizieren eine dezentralisierte Organisationsform, die auf Holakratie basiert. Das bedeutet, dass jeder Einzelne in unserem Team ein hohes Maß an Selbstverantwortung trägt.
• Autonomie praktizieren : Bei uns bist du dein eigener Chef. Du wirst ermutigt, deine Arbeit selbst zu gestalten, deine Zeit flexibel zu managen und dabei deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.
• Freiheit einräumen : Du bist nicht auf deine Rolle oder Bezeichnung beschränkt. Wir bieten dir den Raum, deine eigene Rolle zu definieren und dort beizutragen, wo du die größte Wirkung erzielen kannst. ‍
• Teamdynamik als Grundlage sehen : Unsere Teams sind eng verbunden und arbeiten kollaborativ zusammen. Wir legen großen Wert auf eine hohe psychologische Sicherheit. Das bedeutet, dass jeder sich traut, Ideen einzubringen, Fragen zu stellen und Feedback zu geben, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen.

Unser Tech-Stack

• Playwright
• Karate
• Wiremock
• Gitlab
• Postman
• Docker
• Kubernetes
• React Testing Library
• TypeScript
• Chromatic, Storybook

‍ Gestalte mit uns die digitale Zukunft!

Die Bitgrip GmbH ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Digitalstrategien und -lösungen spezialisiert hat. Wir suchen nach talentierten und motivierten MitarbeiterInnen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Bei Bitgrip verzichten wir bewusst auf das branchenübliche Project-Hopping setzen und stattdessen auf langfristige Zusammenarbeit. Bei uns erwarten Dich spannende Projekte in einem (r)evolutionären Umfeld – ohne starre Hierarchien, ohne Abteilungen, ohne Angst und (fast) ohne Überstunden. Wir setzen auf Selbstverantwortung, Freiheit, Spaß und kontinuierliches Feedback.

Dich erwartet ein großartiger Tech-Stack, ein erfahrenes Team und die Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln. Für einen optimalen Start begleiten Dich eine Onboarding-Pat*in, ein Trainingsbudget für Deine persönliche Weiterentwicklung und die freie Wahl Deiner Hard- und Software.

Jetzt wechseln zum #bestteamintown

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich fachlich und persönlich gut entwickeln kannst? Du willst Aufgaben, die Dein Können herausfordern und nicht Deine Gesundheit? Dir ist eine Kultur wichtig, die Team- mit Eigenverantwortung verbindet? Dann bist Du bei uns richtig!

Finde bei uns einen Job, der Dir und Deiner Seele gut tut

Wir sind ein senioriges Team. Wir haben schon viele Projekte und Arbeitgeber gesehen und erlebt. Und genau deshalb wissen wir, was uns wichtig ist: richtig gute Projekte abzuliefern, Freiraum für neue Ideen und Technologie zu haben und das alles ohne dabei zu verbrennen.

Klingt gut soweit?

Dann bewirb Dich direkt mit den wichtigsten Infos über Dich inklusive Deines frühestmöglichen Starttermins, Deiner Gehaltsvorstellung und dem aktuellen Stand Deiner Deutschkenntnisse (Mindestanforderung B1). Wir bringen Dich mit Deinem neuen Team in Kontakt - unkompliziert und ohne zig Gesprächsrunden.