Talent Acquisition Specialist / Recruiting Specialist (m/w/d)
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Actief Personalmanagement GmbH
Internet, IT
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Talent Acquisition Specialist / Recruiting Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Talent Acquisition Specialist / Recruiting Specialist (m/w/d)
Berlin, 10178
Vollzeit
08.08.2025
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Stellenbeschreibung
Du brennst für Recruiting, hast ein Händchen für Talentgewinnung und möchtest aktiv die Zukunft eines Unternehmens mitgestalten?
Unser Kunde sucht dich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
, um das HR-Team zu verstärken und Top-Talente zu gewinnen. Hier kannst du deine Erfahrung einbringen, Prozesse optimieren und Kandidaten eine exzellente Candidate Experience bieten – in einem modernen Umfeld mitten in Berlin.
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung ab 23 EUR pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit Homeoffice-Optionen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung
- Deine Chance: Werde Teil eines engagierten HR-Teams und gestalte Recruiting-Prozesse aktiv mit – von der Suche bis zur Einstellung
Dein Aufgabenbereich:
- Steuerung und Betreuung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Nutzung von Workday
für Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Interviewplanung und Angebotsprozesse - Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR, um den optimalen Bewerbungsprozess zu gewährleisten
- Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und HR-Datenbanken
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Recruiting-Workflow
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition (z. B. als TA Specialist, Recruiting Coordinator oder Candidate Experience Specialist)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Erfahrung im Umgang mit Workday
und gängigen Recruiting-Tools - Organisationsstärke, präzise Arbeitsweise und Gespür für Bewerberkommunikation
- Zeitmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.334 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen