Tax Director (m/w/d) - Neugeschaffene Schlüsselrolle (in Berlin)
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Connected
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 120.000 € – 160.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Tax Director (m/w/d) - Neugeschaffene Schlüsselrolle (in Berlin)
Über diesen Job
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international agierendes Investmentunternehmen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien. Mit einem breit diversifizierten Portfolio und einem klaren Fokus auf nachhaltige Zukunftstechnologien trägt das Unternehmen aktiv zur Energiewende bei. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir einen erfahrenen Tax Director (m/w/d), der steuerliche Fragestellungen im internationalen Kontext verantwortet und durch fundierte Expertise zur optimalen Strukturierung und Weiterentwicklung beiträgt.
Aufgaben
Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der nationalen und internationalen Steuerstruktur des Unternehmens
Steuerliche Planung und Gestaltung von Investitions- und Finanzierungsvorhaben (Tax Structuring) im internationalen Umfeld
Unterstützung bei der Umsetzung von M&A-Transaktionen und der Integration neuer Beteiligungen
Überwachung von Compliance-Themen in den Bereichen Ertragsteuern, Umsatzsteuer und internationalen Steuerfragen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Erstellung von steuerlichen Gutachten und Stellungnahmen zu komplexen Sachverhalten
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssteuern, idealerweise in einem internationalen Konzern- oder Beratungskontext
Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht sowie in den Bereichen Tax Structuring, Steuerplanung und M&A
Erfahrung in der Energie- oder Infrastrukturbranche von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie ein souveränes Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Eine leistungsorientierte Vergütung mit Bonusmöglichkeiten sowie großzügigem Urlaub
Flexible Arbeitsmodelle inklusive Home-Office-Optionen und eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsumgebung
Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
(Falls nötig) Unterstützung beim Standortwechsel, inklusive finanzieller Hilfe beim Umzug
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206255910 jederzeit gerne zur Verfügung.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern