Unser Mandant ist ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Sitz in Berlin. 

Mit seinen Produkten trägt er weltweit zur Verbesserung der Lebensqualität von Millionen von Menschen bei. Um die steuerlichen Herausforderungen in einem globalen Geschäftsumfeld optimal zu gestalten, sucht unser Mandant zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen und engagierten Tax Manager mit Schwerpunkt Transfer Pricing (m/w/d).

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie unterstützen aktiv bei der steuerlichen Gestaltung und Beratung konzernweiter Geschäftsprozesse und internationaler Aktivitäten
• Die Umsetzung und Überwachung der konzerninternen Verrechnungspreisvorgaben gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die laufende Pflege und Weiterentwicklung der entsprechenden Dokumentationen
• Sie koordinieren die fristgerechte Erstellung von Steuererklärungen sowie Steuerabschlüssen und sorgen für die Einhaltung sämtlicher nationaler und internationaler Meldepflichten
• Sie übernehmen die fachliche Begleitung von steuerrelevanten Projekten, etwa bei der Eingliederung neuer Gesellschaften oder bei konzerninternen Restrukturierungen
• Die Vorbereitung und Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen im In- und Ausland fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
• Als zentrale Kontaktperson stehen Sie im Austausch mit internen Fachabteilungen sowie mit externen Beratern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder über eine gleichwertige Qualifikation. Eine bestandene Steuerberaterprüfung ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Idealerweise Erfahrungen in der pharmazeutischen Branche, bei einer Prüfungsgesellschaft oder innerhalb einer global agierenden Steuerabteilung eines Konzerns
• Sie besitzen Kenntnisse im nationalen sowie internationalen Steuerrecht
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher und verhandlungssicher, sowohl mündlich als auch schriftlich

• Flexible, planbare Arbeitszeiten, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche individuelle Freistellungsmodelle
• Je nach Erfahrung 80.000 - 100.000, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsangebote und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Subventionierte Verpflegung, Gesundheitsangebote und -checks, Sportprogramme sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit
• Strukturierte Einarbeitung, Mentoring, regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterbildungsangebote