Für unseren Kunden, ein Marktführer aus dem Energiesektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Financial Accountant (m/w/d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit in bis zu 100% remote.

Unser Kunde ist ein marktführender Energiedienstleister, der auf maßgeschneiderte, nachhaltige Energielösungen für Industrie, Immobilienwirtschaft und Kommunen spezialisiert ist. Das Unternehmen setzt auf innovative Technologien und energieeffiziente Konzepte, um CO₂-Emissionen zu reduzieren und langfristige Energiekosten zu senken. Kundenorientierung und Umweltverantwortung stehen dabei im Fokus.

Das Unternehmen zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine starke Kultur der Nachhaltigkeit, Innovation und Mitarbeiterförderung aus. Das Unternehmen bietet spannende Projekte im Bereich Energieeffizienz und Umwelttechnologie, fördert individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung und legt Wert auf Work-Life-Balance sowie ein kollegiales Arbeitsklima. Das Unternehmen bietet zudem vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten.

• Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teams im Bereich Debitoren und Kreditoren

• Kontinuierliche Teamentwicklung mit Fokus auf individuelle Stärken und Zusammenarbeit

• Aktive Förderung der digitalen Transformation und Identifikation von Automatisierungspotenzialen

• Begleitung des Teams bei Veränderungsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Zukunftsfähigkeit

• Steuerung der reibungslosen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung

• Enge Zusammenarbeit mit Forderungsmanagement zur Prozessoptimierung

• Verantwortung für externe und interne Kontenklärung sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Förderung von Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein im Team

• Ansprechpartner*in für C-Level, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, souveräne Vertretung der Fachbereiche

• Proaktive Steuerung der Intercompany-Abstimmungen und Befähigung des Teams zur lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Sachverhalte

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund

• Fundierte Berufserfahrung in Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung, vorzugsweise in dynamischem, wachstumsorientiertem Umfeld

• Erfahrung und starke Affinität für neue Technologien und KI-gestützte Lösungen

• Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Projekterfahrung in Transformations- und Optimierungsprozessen

• Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und sicherer Umgang mit komplexen buchhalterischen Fragestellungen

• Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Hervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere SAP S/4HANA, MS Excel und idealerweise Navision

• Reisebereitschaft zum Standort Magdeburg und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit

• Proaktive Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität

• Ein flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es, bis zu 100 % remote zu arbeiten, wodurch individuelle Präferenzen und Lebensumstände berücksichtigt werden und eine größtmögliche Flexibilität geboten wird.

• Von Beginn an wird eine aktive Einbindung ins Team und die Übernahme von Verantwortung gefördert, sodass neue Mitarbeitende schnell eigene Aufgaben übernehmen können.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr unterstützen eine gute Work-Life-Balance und erleichtern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

• Das Jobrad-Programm bietet eine nachhaltige Mobilitätslösung, die ganzjährig zur Fitness beiträgt und einen positiven Umwelteffekt schafft.

• Über den Kooperationspartner Hansefit wird Zugang zu einer Vielzahl an Fitness- und Wellness-Angeboten geboten, die eine aktive Gesundheitsförderung ermöglichen.

• Für die persönliche Weiterentwicklung steht ein kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning zur Verfügung, ergänzt durch ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungs- sowie Coaching-Möglichkeiten.

• Ein modernes Arbeitsumfeld wird durch agile Arbeitsmethoden und flexible Bürokonzepte sichergestellt, die eine produktive und offene Zusammenarbeit fördern.

• Das Corporate Benefits-Portal bietet Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen bei über 800 bekannten Marken und Events, wodurch attraktive Angebote genutzt werden können.