Details

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Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Softwareentwicklung für WLAN Komponenten
  
• Die Erstellung von Roadmaps in Koordination und Abstimmung mit anderen Teams im Bereich Entwicklung zählt ebenfalls dazu
  
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des derzeit 13-köpfigen Teams
  
• Du berätst das Team in fachlichen Entwicklungsarbeiten wie systemnahe Programmierung für Linux-Embedded-Plattformen
  
• Du erarbeitest Lösungen, die individuell für fachliche und personelle Herausforderungen in deinem Bereich passen
  
• Du übernimmst die Kommunikation mit unseren Chipset-Lieferanten sowie Vertreten unserer Entwicklungswerte gegenüber den Partnern und Lieferanten
  
• Du behältst auch die Interaktion der FRITZ!-Produkte im Mesh-Kontext im Blick und baust diese aus
  
• Im Team arbeitest du mit den neuesten Technologien im Bereich WLAN/Mesh und deren Übertragung auf FRITZ!-Produkte

Dein Profil:

• Du bist eine verantwortungsvolle und teamorientierte Führungsperson, die die Werte unseres Unternehmens vorlebt
  
• Du verfügst über Erfahrung in der Führung eines Teams
  
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Studienganges
  
• Du beweisst einen sicheren Umgang in der Softwareprogrammierung mit C/C++ und Erfahrung im Bereich WLAN-Technologie
  
• Verständnis der Herausforderungen von Systemintegration von WLAN als Schnittstelle in der technischen Tiefe zeichnet dich aus
  
• Du bringst Erfahrung im Embedded-Bereich bei der Linux-Treiber-, Linux-Kernel- und Linux-Applikationsentwicklung mit
  
• Ein ausgeprägtes Prozessverständnis, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Überzeugungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1- Niveau) und gute Englischkenntnisse

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks
  
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen
  
• Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln
  
• Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
  
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.