Über diesen Job

Teamlead (m/w/d) Growth & Sales Strategy

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung

Als Teamlead Growth & Strategy übernimmst du die Führung unseres Vertriebsteams und entwickelst unsere B2B-Vertriebsstrategie aktiv weiter. Du sorgst für klare Prozesse, motivierte Menschen und messbare Ergebnisse – und trägst damit maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei.
Du bringst strategisches Denken mit und bist gleichzeitig Sparringspartner unserer Leiterin Marketing und Vertrieb.

Über uns

Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung. Als Hersteller einer spezialisierten Softwarelösung für psychotherapeutische Praxen sowie Anbieter von Telematik- und Sicherheitsprodukten sind wir ein starker Akteur im Healthcare-IT-Markt. Unser Büro liegt zentral in Berlin-Charlottenburg – lebendig, modern, gut erreichbar.

Das erwartet dich

Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Vertriebsteams
Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Vertriebsstrategien
Analyse und Optimierung von Sales-KPIs und Vertriebsprozessen
Mitwirkung bei Erstellung der Strategie zur Kundenakquise und Implementierung des Key Accounts Managements
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Produkt, Finance, Kundenservice)
Unterstützung bei Produktlaunches aus Vertriebsperspektive
Aufbau effizienter Strukturen im Rahmen eines Change-Prozesses
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen

Das bringst du mit

Erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)
Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im SaaS- oder Healthcare-Umfeld
Analytisches und strategisches Denken mit Zahlenfokus
Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
Erfahrung im Umgang mit Vertriebstools (CRM, ERP, Lead-Tools etc.)
Begeisterung für Teamführung und Personalentwicklung

Gründe, warum du Teil von Epikur werden sollest

32 Urlaubstage für echte Erholung
Hybrides Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit – in der Regel 2–3 Tage pro Woche im Büro
Weiterbildung & Coaching – für deine persönliche und fachliche Entwicklung
Wöchentlicher Company Day mit Catering, Teamlunch und Raum für Austausch
Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien, Du-Kultur & kurze Entscheidungswege in einem stabilen Mittelstandsunternehmen

Willst du wissen, wie es weiter geht?

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob du der perfekte Kandidat für unser Team bist! Nachdem du dich beworben hast, werden wir innerhalb von drei Tagen mit dir Kontakt aufnehmen. Im Idealfall laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen entweder über Teams oder in unserem Büro ein.

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (PDF) per E-Mail an uns.

Falls du noch Fragen hast, stehen dir unsere Recruiterin Henrike oder unser Personalreferent Jan Moritz gerne zur Verfügung. Du erreichst uns unter 030 – 340 601 120.

Weitere nützliche Informationen über unseren Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

+49 30 340 601 120 job@epikur.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Epikur Software GmbH & Co. KG

Computer-Software

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.2

Basierend auf 69 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

69 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Epikur Software GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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