Einblick in die Position

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Automatisierungsteams mit den Disziplinen Automatisierung, SPS-, Robotik-Programmierung und Inbetriebnahme
• Fachliche Verantwortung des Bereiches sowie ggf. fachliche Führung von Mitarbeitenden weiterer (internationaler) Tochtergesellschaften in unserer Matrixorganisation
• Ressourcen- und Reiseplanung der Teammitglieder
• Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Automatisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Förderung einer teamorientierten und leistungsstarken Arbeitskultur
• Schnittstellenmanagement mit Entwicklung, Projektleitung und externen Dienstleistern
• Technische Abstimmungen in interdisziplinären Teams zur Sicherstellung optimaler Projektabläufe
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie aktive Mitgestaltung effizienter Strukturen
• Präsentation innovativer Automatisierungslösungen bei internationalen Kunden und Partnern

Anforderungen im Überblick

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
• Nachgewiesene Führungskompetenz mit Organisationstalent und klarer Entscheidungsfähigkeit
• Erfahrung in der SPS-Programmierung oder Roboter-Programmierung vorteilhaft
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe sowie konsequente Qualitätsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das spricht für uns

• Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
• Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu Ihren individuellen Stärken und Ambitionen
• Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Mobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
• Für die Gesundheit: Hansefit - Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit, wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
• Weil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen

Kontakt zu uns

Bitte bewirb dich online und nutze dafür unser Bewerbungsformular über den Link in der jeweiligen Stellenausschreibung. Mit nur wenigen Klicks kannst du uns deine Unterlagen schnell und einfach übermitteln. So können wir deine Bewerbung optimal und zügig bearbeiten.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter communication@visiconsult.de oder telefonisch unter +49 451 290 286 0 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hinweis in eigener Sache: Unsere Duz-Kultur ist ein wichtiger Teil unseres persönlichen Miteinanders bei VisiConsult. Diese Unternehmenskultur möchten wir dich bereits im Bewerbungsprozess spüren lassen, indem wir auch hier im „du“ kommunizieren. Wir befinden uns aktuell mitten in der Umstellung, lass dich bitte nicht beirren, falls dir vereinzelt noch ein „Sie“ begegnet. Danke für dein Verständnis!