Teamleiter Entwicklung (m/w/d) Java Referenz 12-214916


Sind Sie ein erfahrener Java-Entwickler mit Führungskompetenz?
Möchten Sie Ihr technisches Wissen mit einem 6-köpfigen Entwicklungsteam teilen, Ihre Kollegen fördern und gemeinsam an innovativen Projekten in der Transportbranche arbeiten?
Unser Partnerunternehmen im Herzen Berlins bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien Verantwortung zu übernehmen.
Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Teamleiter Entwicklung (m/w/d) Java.

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 95.000 Euro brutto
• 40 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
  
• Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und kreativen Gestaltungsspielräumen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Zusatzleistungen: Sport- und Fitnessangebote, JobRad, ÖPNV-Zuschuss

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams
• Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Förderung von Best Practices
• Technische Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von Java-Backend-Lösungen mit Spring Boot
• Architektur- und Technologieentscheidungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Containerisierung mit Kubernetes und Automatisierung von Deployments
• Optimierung und Automatisierung von CI/CD-Prozessen
• Sicherstellung der Code-Qualität, Performance und Skalierbarkeit der Softwarelösungen
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Frontend-Entwicklung und weiteren Stakeholdern
• Koordination und Dokumentation von Software-Releases

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Java und Spring Boot
• Erste oder umfassende Erfahrung in der Führung eines Entwicklungsteams
• Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design Patterns und agilen Methoden
• Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI) und Cloud-Technologien
• Sicherer Umgang mit SQL und Datenbanken
• Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Sonstige Branchen
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214916 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin