In den Collection Services laufen die Fäden zusammen, denn als Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern und Schuldner*innen treiben wir die Inkassoarbeit der EOS Gruppe aktiv voran.  Wir suchen eine inspirierende Führungskraft, die mit Engagement und Empathie unsere Mitarbeitenden unterstützt und fördert. Du hast eine Leidenschaft für Menschen und legst großen Wert auf die Qualität Deiner Arbeit? Dann bist Du bei EOS genau richtig.

Diese Position ist für 2 Jahre befristet.

• Führung & Entwicklung: Du leitest Dein Team mit Fokus auf Performance Management und unseren KPIs im operativen Inkassogeschäft.
• Datenbasierte Entscheidungen: Auf Basis von Analysen triffst Du fundierte Entscheidungen und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Change-Management: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und überzeugst durch eine empathische, klare Kommunikation.
• Strategische Mitarbeit: Du arbeitest eng mit Schnittstellen zusammen, treibst Projekte voran und unterstützt die Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Begleitung von Change-Prozessen.
• Branchenkenntnisse: Berufserfahrung im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Kommunikationsstärke: Du motivierst Dein Team und förderst individuelle Weiterentwicklung.
• Analytisches Denken: Ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis hilft Dir, strategische Entscheidungen sicher zu treffen.

• Flexible Arbeitszeit - mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sonderzahlung zu Weihnachten und 1000€ Urlaubsprämie
• Corporate Benefits und Personalrabatt - 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
• Hybrides Arbeiten - arbeite teilweise remote
• Workation - arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland
• Zuschuss zum Deutschlandticket - vergünstigte Mobilität für Dich

Die EOS Gruppe ist ein Unternehmen der OTTO Group mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als einer der führenden technologiebasierten Finanzinvestoren und Experten bei der Bearbeitung offener Forderungen verfolgen wir ein Ziel: Finanzen zum Besseren verändern.

Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir möchten damit alle Personen motivieren, sich bei uns zu bewerben.