In einem spezialisierten Team von 12 Mitarbeitenden, davon 6 Netzwerkspezialisten, wird eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld geboten. Die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards ist ebenso Teil des Aufgabenbereichs wie die Weiterentwicklung persönlicher Stärken. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Willkommenskultur, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen aus. Ein sozial ausgeglichenes Arbeitsklima wird ebenso gefördert wie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Zusätzlich profitieren die Mitarbeitenden von einem familienfreundlichen Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen. Diese Institution bietet hervorragende Möglichkeiten, zur Gestaltung einer sicheren und nachhaltigen Zukunft beizutragen.

• Fachliche und strategische Führung eines Teams im Bereich IT-Infrastruktur

• Verantwortung für Ressourcenmanagement, Einsatzplanung und die Weiterentwicklung von Kompetenzen innerhalb des Teams

• Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung sowie Qualitätssicherung und Zielverfolgung

• Controlling-Aufgaben im Rahmen der Sachgebietsverantwortung

• Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung zentraler IT-Services, insbesondere: High Performance Computing (wissenschaftliches Rechnen); Rechenzentrumsbetrieb inkl. Virtualisierung, Server und Storage; Netzwerkarchitektur (aktiv/passiv); Kommunikationstechnologien (Festnetz, Softphones, Collaboration-Tools wie WebEx); Sicherheitsinfrastruktur (Firewalls, Labornetze, Netzwerksegmentierung)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL – oder vergleichbare Kenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung

• Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung komplexer IT-Organisationseinheiten sowie in der fachlichen Entwicklung von Teams

• Fundiertes Know-how im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, insbesondere in den oben genannten Bereichen

• Erfahrung in der Budgetplanung und im IT-Controlling

• Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der Entwicklung tragfähiger Betriebskonzepte für IT-Services

• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und in der Steuerung von Dienstleistungsverträgen

• Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Infrastrukturprojekte

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und fachlich versierten Team

• Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten in einem ausgewogenen und unterstützenden Arbeitsumfeld

• Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

• Eine offene und integrative Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpartnern

• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Vorteilen

• Nachhaltige Unternehmenspraxis, die auch in den Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zu Verkehrsmitteln zum Ausdruck kommt

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.