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Teamleiter SAP Anwendungsbetreuung (w/m/d)

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1718

Das sind Ihre Aufgaben:

• Teamleitung: Als Teamleiter*in führen Sie die das vierköpfige Team der SAP-Anwendungsberatung im Bereich SAP Real Estate (RE-FX) SAP Instandhaltung und Materialwirtschaft fachlich und disziplinarisch. Dabei fördern Sie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, eine effektive Zusammenarbeit und Zielerreichung
• Modulbetreuung: Ihr Schwerpunkt liegt in den Bereichen Stammdatenverwaltung, Mietanpassung und Nebenkostenabrechnung im SAP-Modul RE-FX. Unternehmerische und gesetzliche Anforderungen prüfen Sie und setzen diese im System um – bei Bedarf mit externer Unterstützung. Zudem führen Sie modulbezogene Customizing-Einstellungen durch
• Koordination von IT-Dienstleistern: Sie planen und steuern den Einsatz externer SAP-Berater*innen und Dienstleister. Dabei behalten Sie Budgets, Zeitrahmen und Qualität stets im Blick.
• Projektvorbereitung und -steuerung: Sie planen und steuern SAP-Projekte – von der Konzeption bis zur Einführung (z. B. Einführung neuer Module, System-Upgrades)
• Abwesenheitsvertretung: Bei Abwesenheit des IT-Leiters übernehmen Sie die Vertretung

Damit begeistern Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der SAP-Anwendungsberatung und SAP-Basisberatung
• Sie haben die Fähigkeit, ihr Team zu motivieren und dieses bei der Erreichung gemeinsamer Ziele zu fördern
• Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und entwickeln entsprechende Lösungswege

Bitte beachten Sie, dass unsere Unternehmenssprache Deutsch ist und Sie für alle Positionen mindestens ein Deutschniveau von B2 benötigen.

Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.