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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Teamleiter Service (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Tegel

Lage: Verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: 4*-Hotel

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Frühstücks- und Veranstaltungsservice
• Führung, Motivation und Einsatzplanung des Serviceteams
• Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und eines professionellen Erscheinungsbildes
• Qualitätskontrolle und kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Küche, Rezeption und Veranstaltungskoordination

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiebereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service, idealerweise in leitender Funktion
• Ausgeprägte Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und faires Gehalt
• Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien
• Mitarbeiterverpflegung und Getränke
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Geburtstagsgutscheine, Mitarbeiterrabatte und Teamevents

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.