Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Unternehmen und ein führender Anbieter für intelligente Verkehrstechnik und Mobilitätslösungen.
Das Unternehmen konzipiert, baut und wartet Verkehrsanlagen im gesamten Berliner Raum.

Für den Fachbereich "Elektrotechnik Ampelanlagen" suchen wir eine Teamleitung (w/m/d) für ein Team mit 9 technischen Mitarbeitern.

Diese Position ist auch für berufserfahrene Kandidat:innen der Verkehrs- oder Elektrotechnik geeignet, die sich zur Führungskraft entwickeln möchten.

Aufgabengebiet

• Führung und Einsatzplanung eines technischen Serviceteams (9 Mitarbeitende) für Ampelanlagen und Verkehrstechnik
• Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsterminen (kurz-, mittel- und langfristig)
• Bewertung technischer Störungen und Koordination der geeigneten Maßnahmen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der qualitativen und organisatorischen Standards
• Kennzahlenbasierte Steuerung und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, Projektverantwortlichen und Leitungsebene

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektronik, Mechatronik o. Ä.)
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
• Idealerweise erste oder fortgeschrittene Erfahrung in der Führung technischer Teams
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Fähigkeit, technische Sachverhalte realistisch einzuschätzen und Entscheidungen zu treffen
• Freude daran, Menschen zu führen und komplexe Abläufe zu koordinieren
• Bereitschaft zur täglichen Arbeit vor Ort am Berliner Standort

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• bis zu 70.000 EUR Jahresgehalt + PKW zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Individuelle Weiterbildungen und strukturierte Einarbeitung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und jährliches Gesundheitsbudget
• Externe, vertrauliche Beratung für berufliche und private Themen ? auch für Familienangehörige

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Florian Schmidt weitergeleitet.
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