Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten.

• Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (Schwerpunkt Microsoft Azure)

• Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Cloud- und Rechenzentrumslandschaft

• Steuerung von Migrationsprojekten aus On-Premises-Umgebungen in die Cloud

• Bewertung und Einführung neuer Technologien sowie Definition technischer Standards

• Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Kostenkontrolle der Cloud-Umgebung

• Umsetzung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 27001, SOC2)

• Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Planung, Umsetzung und Betrieb von Cloud-Lösungen, idealerweise mit Microsoft Azure

• Führungserfahrung im IT-Umfeld (Teamleitung oder Projektverantwortung)

• Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten (z. B. Virtual Machines, App Services, SQL Database, Azure AD)

• Praxis mit Automatisierungs- und Skripttools (z. B. ARM Templates, Terraform, PowerShell, Azure CLI)

• Sicheres Verständnis von Cloud-Netzwerken (z. B. VNETs, VPNs, Firewalls)

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination komplexer IT-Vorhaben

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum

• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit hoher technologischer Dynamik

• Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Zusatzleistungen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, inklusive einer 37-Stundenwoche

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovationsgetriebenen Umfeld

• Kollegiales Miteinander in einem professionellen und motivierten Team

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.