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Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Öffentliche Verwaltung

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 51.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teamleitung Regionaler Sozialpädagogischer Dienst - Überregionale Aufgaben, Migration und Integration (m/w/d)

Über diesen Job

Teamleitung Regionaler Sozialpädagogischer Dienst - Überregionale Aufgaben, Migration und Integration (m/w/d)

  • Bezirksamt Lichtenberg von Berlin
  • 13055 Berlin, BA Lichtenberg Große-Leege-Str. 103
  • Vollzeit
  • Publizierung bis: 09.01.2026
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 4040/42801/025

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.

Aktuell sucht unser Jugendamt eine:n engagierte:n Teamleitung Regionaler Sozialpädagogischer Dienst - Überregionale Aufgaben, Migration und Integration (m/w/d)

Beschreibung
Das Jugendamt engagiert sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen und unterstützt Familien in Erziehungsfragen, bei finanziellen Anliegen und in schwierigen Lebenssituationen. Es hat vielfältige Aufgaben, die darauf abzielen, sicherzustellen, dass junge Menschen gesund aufwachsen, sich gut entwickeln und vor Gefahren geschützt werden. Dabei arbeitet es oft eng mit anderen Institutionen, Fachkräften und Ehrenamtlichen zusammen, um optimale Bedingungen für eine gesunde Entwicklung junger Menschen zu schaffen.

Ihre Aufgaben

  • übt die Entscheidungsbefugnis und direkte Fach- und Ressourcenverantwortung für einzelfallbezogene Leistungen, im ambulanten und stationären Bereich aus
  • stellt die Einhaltung notwendiger Verwaltungs- und Verfahrensabläufe im Team für die bestehenden Fälle (Kinderschutz, Beratung) und für die Leistungserbringung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfe sicher
  • gewährleistet die Einhaltung der sozialpädagogischen und strukturellen Ansätze der Sozialraumorientierung und der elternaktivierenden Arbeit und befördert deren Etablierung
  • berät, unterstützt und coacht die Mitarbeitenden in der Bearbeitung der Einzelfälle entsprechend den fachlichen Anforderungen, einschließlich der zeitlich befristeten Übernahme der Fallzuständigkeit

Besetzungszeitraum: 01.01.2026
Entgeltgruppe: EG S 17 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 20.4 der Entgeltordnung zum TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung als Bachelor bzw. Diplom mit der Fachrichtung Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik und jeweils der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter
  • als Vorerfahrungen sollten langjährige Erfahrungen in der Sozialarbeit im regionalen Sozialpädagogischen Dienst sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe vorliegen
  • Erwünscht sind Vorerfahrungen in der Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen oder Gremien und in der Arbeit mit Personalentwicklungsgsinstrumenten
  • Unabdingbar sind eine Organisations- und Entscheidungsfähigkeit

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Das bieten wir

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.

Finanzielle Anreize

Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.

für Diversity

Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.

Karriereförderung

Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.

Flexible Arbeitszeiten

Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

PS REC 2
030 90296 6828

zum Aufgabengebiet:

Herr Merten
Jugendamt – Leitung Regionale Dienste
Jug RD ÜrA
030 90296 5344

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf
  • Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 09.01.2026.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere
Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider
nicht ersetzen.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: https://www.berlin.de/karriereportal/

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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