Technical Project Manager (m/w/d) Metering
Technical Project Manager (m/w/d) Metering
Technical Project Manager (m/w/d) Metering
Technical Project Manager (m/w/d) Metering
VIVAVIS AG
IT-Dienstleister
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Technical Project Manager (m/w/d) Metering
Über diesen Job
Über uns:
Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.
Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander - werden Sie ein Teil von uns!
Aufgaben:
- Sie bearbeiten Anfragen und Aufträge im Projektgeschäft des Bereichs Metering
- Sie übernehmen die technische Umsetzung von Projekten beim Kunden von der Installation und Konfiguration unserer Produktlösungen bis hin zur Abnahme
- Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für technische Fragestellungen innerhalb aller Projektphasen
- Sie arbeiten gemeinsam mit dem Projektteam an der Lösungsfindung für den Einsatz unserer Produkte
- Sie unterstützen bei Sonderprojekten und stehen hierbei im engen Austausch mit der Entwicklungsabteilung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Kenntnisse in den Themenfeldern Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken und Betriebssystem im Microsoft-Umfeld
- Grundlagenwissen in der technischen Datenkommunikation der Softwareentwicklung
- Erste Erfahrung im Projektmanagement
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)
Wir bieten:
- 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Ausgleich von Zeitguthaben durch Gleitzeittage
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage für persönliche Ereignisse (z. B. Umzug, Heirat)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum
- Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenlose Unfallversicherung
- Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
- Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits
- Je nach Standort: Elektroladesäulen, Kantine (Standort Ettlingen)
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin
Katja Talaj
VIVAVIS AG
Nobelstraße 18 76275 Ettlingen
Besuchen Sie uns auch im Internet: www.vivavis.com
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 76 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
76 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei VIVAVIS AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern