Technische*r Angestellte*r (m/w/d)

technische*n Angestellte*n (m/w/d)

• Sie sind unterstützend tätig bei der technischen Betriebsführung sowie bei der Überwachung der Instandhaltung der technischen Anlagen. Zudem sind Sie verantwortlich für das infrastrukturelle Gebäudemanagement (z. B. Gebäudereinigung, Fuhrpark, Spielgeräte, Grün- und Graupflege) in Zusammenarbeit mit dem externen FM-Dienstleister.
• Sie sind verantwortlich für die Veranlassung, Durchführung und Kontrolle der erforderlichen UVV-Prüfungen und Wartungen an den museumseigenen Maschinen und Betriebsmitteln.
• Sie sind verantwortlich für die Organisation des operativen Gebäudebetriebs.
• Sie sind verantwortlich für die selbstständige Bearbeitung von Störungs- und Schadensmeldungen sowie für die Einstellung des Reparaturbedarfs in das FM-Portal der BIM GmbH.
• Sie sind zuständig für die Betreuung und Unterweisung der zugeordneten Fremdfirmen der BIM GmbH, des FM-Dienstleisters und der SDTB, einschließlich der Qualitätskontrolle der ausgeführten Leistungen.
• Sie wirken bei Baumaßnahmen der SDTB im Bereich Haustechnik mit.
• Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und bereiten die Vergabe nach VOB/UVgO zur Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen der SDTB vor, prüfen Angebote und kontrollieren die Leistung.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Museums bei koordinierenden Aufgaben zusammen.
• Sie bedienen die CAFM-Software zur Kontrolle der Wartungsplanung und zur Sicherstellung der Betreiberverantwortung, einschließlich Betreuung und Datenpflege.
• Sie arbeiten mit dem Eigentümervertreter und externen Planern in der Planungs- und Bauphase zusammen und stellen Dokumentations-, Prüfungs- und Genehmigungsunterlagen aus dem hauseigenen Technikarchiv als Grundlage für geplante Baumaßnahmen und Installationen bereit.
• Sie überwachen und steuern die versorgungstechnischen Anlagen über das Gebäudeleitsystem und bearbeiten die innerhalb des Systems eingehenden Störmeldungen.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom) einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, alternativ verfügen Sie über eine entsprechende Qualifikation als Industrie- oder Handwerksmeister.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Gebäudeleittechnik und in Gefahrenmanagementsystemen.
• Sie bringen Kenntnisse moderner haustechnischer Anlagen wie Klima-, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Brandmelde-, Einbruchmelde-, Sprinkler- und Aufzugsanlagen mit.
• Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und in der Anwendung von CAFM-Systemen.
• Sie verfügen über Erfahrung bei der Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie über Kenntnisse aktueller VDE-Normen und der BetrSichV.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein gutes Kommunikations- und Informationsverhalten aus.
• Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige, ausgeprägte Praxiserfahrung im Facilitymanagement und arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich.
• Sie bringen Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit sowie ein gutes Kommunikations- und Informationsverhalten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
• Sie besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein.

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen aktiv gefördert wird
• Ein dynamisches und ambitioniertes Team von Mitarbeiter*innen eine offene, reflektierte Gesprächskultur, starken Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander
• Eine tarifliche Vergütung nach TV-L ( Entgeltgruppe 10 ) mit attraktiven Zusatzleistungen, sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht familienfreundliche Bedingungen
• Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Mobiles Arbeiten)
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Jahressonderzahlung
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Moderne IT-Ausstattung
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Hausinterne Gesundheitskurse
• Projekt zur Förderung der mentalen Gesundheit
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Stationen Gleisdreieck / Möckernbrücke), sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich