Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter Netz- und Standortbetreuung (w/m/d)
Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter Netz- und Standortbetreuung (w/m/d)
Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter Netz- und Standortbetreuung (w/m/d)
Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter Netz- und Standortbetreuung (w/m/d)
Polizei Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter Netz- und Standortbetreuung (w/m/d)
Über diesen Job
Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter Netz- und Standortbetreuung (w/m/d)
- Polizei Berlin
- Friesenstraße
- Publizierung bis: 04.01.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 098-25
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin - Direktion Zentraler Service Information- und Kommunikationstechnik, Landesstelle Digitalfunk (LaStDF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Entgeltgruppe: E 11 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin
Ihre Aufgaben
die Bearbeitung aller projektbezogenen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beantragung, Genehmigung, Errichtung sowie Abnahme von Objektfunkanlagen und TETRA-Basisstationen, einschließlich der Koordinierung von einhergehenden finanzwirtschaftlichen Aspekten.
Ihr Profil
ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Nachrichten- oder Elektrotechnik bzw. einen vergleichbaren Studiengang sowie langjährige praktische Erfahrungen bzw. gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Bei Nichterfüllung dieser Voraussetzungen kommt ggf. die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe in Betracht.
Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Karriereförderung
Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiter zu entwickeln.
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)
Professionelles Onboarding
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 04.01.2026
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren:
Frau Reinke, Dir ZS Pers A 2321, +49 30 4664 791245
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: »https://www.polizei.berlin.de«
Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de« über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.