• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld

  Technische Verwaltung

• Behörde

  Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung

• Laufbahn

  Gehobener Dienst

• Anstellungsdauer

  Unbefristet

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Bewerbungsfrist

  15.03.2026

• Kennziffer

  206-25

• Kontakt

  Herr Johannes Hüller

  E-Mail schreiben

• Standort

  Berlin
  10623

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für VF Stab V in Berlin zum 01.05.2026 eine:

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Öffentliches Baurecht

Knr. 206-25

Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.

VF Stab V ist referatsübergreifend für die Vorprojektphase, die Nutzerinnen- und Nutzerberatung sowie die juristische Beratung in Baurechtsfragen zuständig. Es erbringt baufachliche Beratung, unterstützt bei der Bedarfsplanung und bearbeitet insbesondere öffentlich-rechtliche Genehmigungsverfahren. Damit schafft es die Grundlage für die bauliche Umsetzung der in der Vorprojektphase definierten Vorhaben.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung VF

Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung bei Durchführung und Koordination öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren sowie Bauüberwachung von Bauvorhaben der Hauptabteilung "Verfassungsorgane, Forschung"
• Bearbeitung von Verfahren nach § 77 Bauordnung für Berlin (BauO Bln) sowie Qualitätssicherung und Koordination der Genehmigungsverfahren nach §§ 62–64 BauO Bln inkl. Baunebenrecht
• Prüfung und Bewertung von Architektur- und Brandschutzplanungen über alle Leistungsphasen sowie Koordination der Abstimmung mit den Fachbehörden des Baunebenrechts
• Unterstützung bei Grundsatzfragen des Bauordnungs- und Baunebenrechts sowie bei baufachlichen Einzelfragen und Risikoanalysen von Bestandsobjekten sowie bei der Erstellung von baurechtlichen Risikoanalysen von Bestandsobjekten
• Erstellung baufachlicher Stellungnahmen zu bauordnungs-, planungsrechtlichen und brandschutztechnischen Themen
• Klärung von Fragestellungen des öffentlichen Baurechts und Baunebenrechts im Abgleich mit den Bedarfsanforderungen der Nutzenden
• Mitwirkung bei der Kontrolle der Planungen der freiberuflich Tätigen wie der Architektur- und Freiraumplanung sowie der Brandschutzfachplanung sowie bei der Beratung der Projektleitungen zu öffentlich-rechtlichen Belangen

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur (Hochbau)

Worauf es uns noch ankommt:

• langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)
• Berufserfahrung im Bauordnungsrecht, insbesondere in der bauordnungsrechtlichen Prüfung von Planungen
• Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Baunebenrecht sowie im vorbeugenden baulichen Brandschutz und Arbeitsstättenrecht
• sicherer Umgang mit gängigen IT-Standardanwendungen
• Bereitschaft zu Objektbegehungen, einschließlich Begehungen von Gerüsten und Dachflächen
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• hohe Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Wahrnehmung vielfältiger Aufgaben
• starke kommunikative Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, Sachverhalte präzise und verständlich verbal und schriftlich zu formulieren sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stellen
• Sprachkenntnisse der deutschen Sprache mit Sprachniveau C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
• erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis "Ü 3" gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/

Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 206-25 zum 15.03.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Hillebrand (Tel.-Nr. 030/18 401-6627).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Herr Hüller (Tel.-Nr. 030/18 401-8286).