Technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik
Technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik
Technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik
Technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik
dieBauingenieure + Bertsch Architekten GmbH
Architektur
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik
Über diesen Job
Einleitung
Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.
Aufgaben
• Erstellen von Entwurfs-, Ausführungs- und Werkplänen im Bereich der TGA (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima)
• Unterstützung bei der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung
• Unterstützung bei der Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung sowie deren Überwachung und Dokumentation
• Unterstützung bei der Planung und Berechnung der technischen Anlagen
Qualifikation
• Idealerweise praktische Berufserfahrung in der TGA-Planung im Neubau und idealerweise in der Sanierung
• Baupraktische und rechtliche Kenntnisse im Wohnungs- und Bürobau
• Idealerweise Kenntnisse in ORCA AVA sowie mit gängiger Planungssoftware wie mh-Software oder Trimble Nova
• Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Serviceorientiertes Verhalten, Freundlichkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
Benefits
• Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines Teams
• Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Einarbeitung durch Patensystem
• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Remote Arbeiten, Teilzeit) und Freizeitausgleich bei Überstunden
• Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Prämienzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.