Sie haben Interesse am Thema Brandschutz? Suchen Sie anspruchsvolle und herausfordernde Projekten und möchten zum weiteren Erfolg unseres Baumanagement Teams beitragen? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie sind die Unternehmen der eb2 Gruppe die Experten rund um den vorbeugenden Brandschutz und Bauberatung in Deutschland.

Das erwartet Sie

• Selbständige Erstellung von Kostenschätzungen und Angebots-Kalkulationen auf Basis zur Verfügung gestellten Projektunterlagen
• Durchführung von Bestand-Aufnahmen
• Analyse und Bewertung von technischen Unterlagen sowie Massenermittlungen
• Technische Klärung in der Angebotsphase und direkter Ansprechpartner für Kunden
• Einholung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten sowie Baupartnern
• Erstellung von Preisvergleichen, Angebotsunterlagen und Angebotspräsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, Vertrieb, Einkauf und ggf. Bauleitung
• Unterstützung bei der Projektvorbereitung und -optimierung
• Mitwirkung bei Nachkalkulationen und kontinuierliche Verbesserung der Kalkulationsprozess

Ihr Fundament

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Schlüsselfertigbau und/oder Bauen im Bestand
• Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware ORCA
• Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke

Darauf können Sie bei uns bauen

• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
• Dienstliches Smartphone auch privat nutzbar
• Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten – Homeoffice möglich nach Absprache
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub für verschiedene persönliche Anlässe und bei langer Firmenzugehörigkeit
• Kostenfrei Wasser und Kaffee
• Zugang zu kostenfreiem Sportstudio
• Mitarbeiter-Events, z. B. Firmenfeiern, Ausflüge oder After-Work-Veranstaltungen (wie WOLFF & MÜLLER meets music)
• Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung u.a. durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.