Unser Kunde ist eine erfolgreiche und etablierte Unternehmensgruppe, die seit vielen Jahren in den Berliner Immobilienmarkt investiert. Mit einem umfangreichen Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien setzt das Unternehmen auf nachhaltige Entwicklung und kontinuierliches Wachstum. Das engagierte Team kümmert sich um die kaufmännische und technische Betreuung der Bestandsimmobilien und treibt laufend neue Projekte voran.

Zur Verstärkung der Bau- und Projektentwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Technischer Projektleiter für die Gebäudeausrüstung (m/w/d).

• Eigenständige Abwicklung technisch individueller Projekte im Bereich TGA – von der Beauftragung bis zur Abnahme
• Technische Steuerung der Planung und Ausführung von Neubau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in der Rolle der Bauherrenvertretung
• Beratung bei der Auswahl technischer Lösungen sowie fachliche Koordination der Umsetzung
• Überwachung von Terminen, Budgets, Materiallieferungen und deren Zusammenspiel mit Konstruktion und Montage
• Abstimmung mit externen Fachplanern, Projektbeteiligten und internen Schnittstellen
• Erstellung von Nachträgen, vertragsrelevanter Korrespondenz sowie Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Bereich SHK bzw. ein Studium der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik
• Fundierte Erfahrung als Monteur:in oder Techniker:in im Heizungs- oder Sanitärbereich mit weiterführender Verantwortung in der Projektleitung
• Umfangreiche Kenntnisse in der technischen Umsetzung von Bauprojekten (Neubau, Modernisierung, Sanierung) im HLS-Bereich
• Praktische Erfahrung in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit CAD-Anwendungen (z. B. AutoCAD) zur Ergänzung oder Erstellung von TGA-Plänen
• Kenntnisse in HOAI, VOB, Bauordnung (insbesondere Bln), relevanten DIN- und VDI-Vorgaben
• Vorteilhaft: Erfahrung mit immobilienspezifischer Software (z. B. RELion)
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristete Festanstellung in einem motivierten Team
• Spannende Entwicklungsperspektiven und Karrieremöglichkeiten
• Vertrauensarbeitszeit
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
• Attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Nutzung von Poolfahrzeugen