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Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Technischer Property Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Technischer Property Manager (m/w/d) .

Unternehmensprofil

Ein etablierter Immobiliendienstleister mit langjähriger Erfahrung betreut bundesweit ein umfangreiches Gewerbeimmobilien-Portfolio im Milliardenbereich. An mehreren Standorten in Deutschland wird ein umfassendes Leistungsspektrum angeboten ? von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei Projektaufgaben sowie Begleitung technischer Themen bei Objekt- und Portfolioakquisitionen
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Planung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings
  • Koordination interner und externer Dienstleister inklusive Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
  • Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsvorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Objektverwaltung zur Abstimmung technischer Belange

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management ? alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
  • Fundierte technische Ausbildung, z.?B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement ? inklusive nachweisbarer Kenntnisse in der Betreuung von Gewerbeimmobilien sowie im Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
  • Erfahrung im Bauwesen sowie fundiertes Verständnis der Leistungsphasen gemäß HOAI �?15
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Facility Management Umfeld

Benefits

  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln für umweltfreundliche Mobilität
  • JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Fortbewegung
  • Zugang zu EGYM Wellpass im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Team-Events und Maßnahmen zur Stärkung des Miteinanders
  • Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit

Tel.: 030 325 320 055
Mobil / WhatsApp: 0176 229 285 44
Mail: david.blanke@headmatch.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Headmatch GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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