Ihr neuer Arbeitsplatz: Bis zu 65.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeit und vieles mehr!

Elektrotechnik ist für Sie mehr als nur Kabel und Pläne? Hier bekommen Sie die Möglichkeit, elektrotechnische Schaltanlagen nicht nur zu zeichnen, sondern aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit, 30 Urlaubstage und ein wertschätzendes Team, das sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert – ob beim Start in die eigene Wohnung oder bei der persönlichen Weiterentwicklung.

Bewerben Sie sich jetzt als

Technischer Zeichner / Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) | 52.000 – 65.000 € inkl. 13. Gehalt

• Sie planen elektrotechnische Schaltanlagen im Schaltanlagenbau

• Sie stimmen sich direkt mit Kunden ab, nehmen funktionale und technische Anforderungen auf und entwickeln individuelle Lösungen

• Sie arbeiten eigenständig mit Standardplattformen, die Sie flexibel anpassen

• Sie vertreten im Bedarfsfall die Geschäftsführung

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner mit elektrotechnischem Hintergrund, als Elektriker für Gebäude- und Energietechnik oder als Technischer Systemplaner im Bereich Elektrotechnik

• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Technischer Zeichner ODER mindestens 1 Jahr Erfahrung als Elektriker mit

• Sie beherrschen Microsoft Office sicher

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt zwischen 4.000 und 5.000 € brutto monatlich sowie ein 13. Gehalt. Der Vertrag ist unbefristet und gibt Ihnen die Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit.

• Work-Life-Balance: Durch ein flexibles Arbeitszeitkonto gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell. Zusätzlich können Sie 2–3 Tage pro Woche von zu Hause arbeiten – und genießen mit 30 Urlaubstagen im Jahr eine erholsame Auszeit.

• Gezielte Weiterentwicklung: Sie profitieren von einer eigenen Akademie, Schulungen für Programme und Zeichnungstechniken, Produktschulungen sowie Führungskräftetrainings. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird aktiv gefördert.

• Soziale Unterstützung: Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine BVG-Karte für den öffentlichen Nahverkehr. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden ganz praktisch, etwa bei der Wohnungssuche oder beim Start in eine neue Rolle.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.