Teilhabemanager/in im Teilhabefachdienst Jugend (m/w/d)
Teilhabemanager/in im Teilhabefachdienst Jugend (m/w/d)
Teilhabemanager/in im Teilhabefachdienst Jugend (m/w/d)
Teilhabemanager/in im Teilhabefachdienst Jugend (m/w/d)
Bezirksamt Spandau von Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teilhabemanager/in im Teilhabefachdienst Jugend (m/w/d)
Über diesen Job
Teilhabemanager/in im Teilhabefachdienst Jugend (m/w/d)
- Bezirksamt Spandau von Berlin
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Publiziert: 10.12.2025
- Publizierung bis: 08.01.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 338/2025
Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.
Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.
Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!
Ihre Aufgaben
Eingliederungshilfe richtet sich an den Personenkreis behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder und Jugendlicher. Das sind Menschen, die nicht nur vorübergehend körperlich und/oder geistig wesentlich behindert bzw. von solcher Art Behinderung bedroht sind und die aus diesen Gründen der Hilfe bedürfen. Aufgabe der Eingliederungshilfe ist es, eine drohende Behinderung oder deren Folgen zu beseitigen oder zu mildern und den behinderten Menschen in die Gesellschaft einzugliedern.
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
Bitte beachten Sie, dass dieses lediglich innerhalb des Zeitraumes der Veröffentlichung einsehbar ist.
BESETZBAR AB
BEWERBUNGSFRIST
08.01.2026
ARBEITSZEIT
Besoldung: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
BESOLDUNG/ ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.429 - 4.599 (A10), 3.798 - 5.297 (S12), 3.928 - 5.490 (E10)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT
Jugendamt Spandau von Berlin, Klosterstraße 36, 13581 Berlin
Ihr Profil
Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.
Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) für den nichttechnischen Dienst oder für die Laufbahnfachrichtung Soziales
Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):
- abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt (Fachhochschule) oder Bachelor of Arts (B.A.) / Bachelor of Laws (LL.B.) in den Fachrichtungen:
- Öffentliche Verwaltungswirtschaft / Öffentliche Verwaltung
- Public Management / Public- und Nonprofit-Management
- Rechtswissenschaften
- Verwaltung und Recht / Wirtschaft und Recht / Öffentliches Recht
- Business Administration
- Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, jeweils mit entsprechender staatlicher Anerkennung (Die Eingruppierung erfolgt in dem Fall nach Entgeltgruppe S12 TV-L.)
oder
- geprüfte/r Verwaltungsfachwirt/in oder Abschluss des Verwaltungslehrganges II
wünschenswert:
- zweijährige Berufserfahrung in einer Sachbearbeitungstätigkeit mindestens der Wertigkeit E9b/S11b im Leistungsbereich eines Jugend- oder Sozialamtes
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander.
Gute Verkehrsanbindung
Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel.
Gesundheitsmanagement
Mit vielfältigen Sport- und Präventionsangeboten für mehr Wohlbefinden und eine starke Gesundheit.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiler Arbeit für mehr Lebensqualität und Balance im Alltag.
Finanzielle Anreize
Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig.
Weiterbildung
Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
ANSPRECHPERSONEN
Frau Kurzawa ◼ Fachdienst Personal ◼ +49 (0)30 90279-2353
Frau Falk ◼ Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279-2512
Zum Aufgabengebiet
Herr Schmidt ◼ Leitung Teilhabefachdienst Jugend ◼ +49 (0)30 90279-6545
ERFORDERLICHE UNTERLAGEN
- Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweis über geforderte Qualifikation
- aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
BITTE BEACHTEN
- Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
- nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
- bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
- mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
- Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
- Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet
HINWEISE
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.