Wir sind eine digitale Werbeagentur mit Schwerpunkt E-Mailmarketing (E-Commerce) und haben uns in den letzten Jahren zum Marktführer im DACH-Raum entwickelt.

Du arbeitest direkt mit dem Gründer und Management unserer 30 köpfigen Agentur.

Aufgaben

Was du tun wirst: Pipeline-Generierung

• Übernimm den Top Funnel unseres Sales-Funnels und generiere nach vollständigem Ramp-Up 50+ qualifizierte Meetings pro Monat.
• Beherrsche unsere signalbasierte Outbound-Methodik innerhalb deiner ersten 2 Wochen.
• Führe Multi-Channel-Outreach-Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Telefon durch.
• Qualifiziere Prospects anhand unserer ICP-Kriterien und des strategischen Fits.

Ansprache von Interessenten (Prospect Engagement)

• Recherchiere und identifiziere Entscheidungsträger:innen bei Ziel-Accounts.
• Verfasse personalisierte Botschaften, die wirklich herausstechen und Antworten generieren.
• Behandle Einwände und qualifiziere die Kaufabsicht, bevor du Meetings buchst.
• Nutze unseren fortschrittlichen Sales-Tool-Stack, um Effizienz und Output zu maximieren.

Prozess-Exzellenz (Process Excellence)

• Sorge für detailierte CRM-Hygiene und präzises Pipeline-Forecasting.
• Teste und iteriere Messaging-Frameworks, um Conversion-Raten zu verbessern.
• Übergib detailliert an Account Executives für nahtlose Übergänge.
• Liefere Insights aus Prospect-Gesprächen, um unseren ICP und unsere Positionierung zu verfeinern.

Qualifikation

Mindset & Arbeitsweise

• Du bist hungrig, lernbereit und willst beweisen, was in dir steckt.
• Du weißt: massiver Output führt zu massiven Ergebnissen.
• Du siehst Ablehnung als Datenpunkt und iterierst schnell.
• Du bist zahlen- und KPI-orientiert und optimierst deinen Ansatz kontinuierlich.
• Du arbeitest auch bei hohem Volumen zuverlässig und in hoher Qualität.
• Du hast gesunde Strategien zum Umgang mit arbeitsbedingtem Stress.

Skills & Erfahrung

• 0–2 Jahre Erfahrung als SDR/BDR oder nachweisliche Top-Performance in kundenorientierten Rollen.
• Sehr starke schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Fähigkeit, komplexe Value Propositions (Nutzenversprechen) schnell zu verstehen und klar zu vermitteln.
• Recherchestärke und Detailgenauigkeit in der Zielkunden-/Prospect-Qualifizierung.
• Resilienz und Beharrlichkeit im Umgang mit Ablehnung.
• Digitale Souveränität und die Fähigkeit, neue Sales-Tools schnell zu meistern.

Benefits

• Performance-basiertes Gehalt: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus sehr attraktive Boni für gebuchte Meetings und aufgebaute Pipeline.
• Entwicklung: Lerne vom Founder mit 15+ Mio. € B2B-Track Record.
• Remote-Flexi-Freiheit: Egal wo in Deutschland, du bestimmst selbst wo und wann du arbeitest
• Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird)
• Learning: Meistere die Essentials im Enterprise-B2B-Sales in einem stark verkürzten Zeitraum.
• Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen!

Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung.

Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen!

Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.