Gestalten Sie die Zukunft der Sicherheitstechnologie bei Stadtritter bundesweit

Sind Sie eine Führungspersönlichkeit mit Verkaufstalent und haben ein Interesse an Sicherheitstechnologien? Haben Sie Erfahrung im Door-to-Door-Vertrieb und sind bereit, eine eigene Region aufzubauen? Dann könnte Stadtritter der perfekte Ort für Sie sein!

Stadtritter ist ein Vorreiter in der Sicherheitsbranche, der sich auf die Bereitstellung von erstklassigen Sicherheitslösungen spezialisiert hat. Mit unserer Expertise in der Planung, Konfiguration und Installation von Alarmanlagen und Videosystemen bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre Sicherheitsbedürfnisse.

Der Markt für Sicherheitsdienstleistungen ist ein dynamisches und wachsendes Feld. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie ergeben sich ständig neue Herausforderungen und Chancen. Bei Stadtritter haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front dieser Entwicklung zu stehen und einen positiven Beitrag zur Sicherheit unserer Gesellschaft zu leisten.

Als Verkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) bei Stadtritter sind Sie für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich, darunter:

• Teamführung von drei bis zehn Mitarbeitern
• Leitung von Meetings
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Kundendeeskalation und Koordination von Handwerkern vor Ort
• Vereinbarung von Terminen vor Ort und Führung von Verkaufsgesprächen
• Pflege eines firmeninternen Terminkalenders und Nachbearbeitung von Terminen
• Korrektes Ausfüllen der Verträge und Vorbereitung zur Fakturierung

Wir suchen nach Kandidaten mit folgenden Qualifikationen:

• Door-2-Door-Erfahrung – Gerne mit Vorerfahrung in einer leitenden Position im Door-2-Door-Vertrieb
• PKW Führerschein
• Einwandfreies amtliches Führungszeugnis
• Aufgeschlossenes, kommunikatives & sicheres Auftreten
• Hohe soziale Kompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-C2)
• Kunden- und dienstleistungsorientiert
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Bei Stadtritter bieten wir Ihnen:

• Strukturierte und geführte Einarbeitung
• Wir unterstützen Sie bei der Gewinnung neuer Teammitglieder
• Beteiligung an Teamumsätzen
• Überdurchschnittliche Provision mit zusätzlichen Prämien
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
• Verschiedene Annehmlichkeiten bei Wachstum des Teams und der Auftragslage, z.B. Büro in Ihrer Region