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Connected GS GmbH

Industrie und Maschinenbau

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 64.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Vertragsmanager (m/w/d) Energie & Ingenieurbau // Keine Kernarbeitszeiten

Über diesen Job

Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Engineering & Procurement
Datum:
Jan 23, 2026
Job-Nr:
386

Firmenprofil

Für einen international tätigen Konzern, der einer der beliebtesten Arbeitgeber in Berlin ist und einen wichtigen Beitrag zur Energieversorgung leistet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertragsmanager (m/w/d).

Aufgabengebiete

  • Verantwortung für das gesamte Vertrags- und Nachtragsmanagement in komplexen Projekten
  • Steuerung und Verhandlung von Nachträgen, Claims und Leistungsabweichungen
  • Prüfung und Auslegung von Vertragsbedingungen
  • Dokumentation und Bewertung von Abweichungen vom Soll-Leistungsumfang
  • Analyse von Risiken und Nachtragspotenzialen im Zusammenhang mit der Angebotsbearbeitung
  • Zusammenarbeit mit Projektleitung, strategischem Einkauf und juristischen Fachstellen
  • Entwicklung und Umsetzung von Claim-Strategien
  • Eigenständige Vorbereitung und Leitung von Nachtrags- und Claim Verhandlungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Jura, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis umfangreiche Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement oder dem projektbezogenen Einkauf
  • Kenntnisse der relevanten Vertrags- und Nachtragsregelwerke wünschenswert (z. B. VOB, BGB, FIDIC)
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in dynamischen Projektteams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38h / Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Unbegrenzte Gleittage und Langzeitkonto
  • Mobiles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen
  • 30 Tage Urlaub und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL & Mitarbeiterrabatte
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Connected GS GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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