FP ist eine börsennotierte, internationale Unternehmensgruppe. An unsere Teams in den unverzichtbaren Funktionen rund um IR/PR, Finance, Legal&Governance und Administration werden hohe Ansprüche gestellt, alle einschlägigen internationalen Standards zu erfüllen und die Arbeitsfähigkeit aller Unternehmensbereiche aufrecht zu erhalten. Auch spannende globale Projekte stehen auf der Agenda der hauptsächlich in Berlin und Tallinn ansässigen Mitarbeitenden.

Unser Geschäftsbereich Mailing & Shipping Solutions bietet ein umfassendes Angebot an innovativen Lösungen für die Postbearbeitung, den Digitaldruck und den Versand. Unsere Produkte lassen sich hervorragend miteinander kombinieren. Damit können wir den Aufwand bei unseren Kunden reduzieren und die Flexibilität für unsere Kunden aufrecht erhalten.

Unsere Business Unit Mailing & Shipping Solutions ist weltweit in 15 Ländern mit eigenen Gesellschaften und in vielen weiteren Ländern über Dealer vertreten. Ob in der Produktion, im B2B-Vertrieb, im Customer Support, als Techniker, als Hardware- oder embedded-Software-Entwickler oder im Marketing – weltweit gibt es viele Möglichkeiten, Teil unseres Teams zu werden.

FP Digital ist spezialisierter Premiumanbieter für digitale und hybride Business-Kommunikation, effiziente Workflows und transparentes Paketmanagement: Mit unseren FP-Lösungen optimieren wir den Informations- und Dokumentenaustausch, automatisieren Prozesse und unterstützen so Unternehmen und Behörden bei ihrer digitalen Transformation. Dabei decken wir den Bedarf an Lösungen und Services von Zielgruppen ganzheitlich ab – von der elektronischen Signatur bis hin zum smarten Paket-Tracking.

Auch FP, auch Business-Kommunikation, auch sehr hohe Sicherheitsanforderungen, aber auch ganz anders. Ein Unternehmen voller Entwicklungspotenzial.

Nicht immer ist die passende Ausschreibung dabei, und wenn wir Sie nicht kennenlernen, dann wird sich vielleicht auch keine Gelegenheit ergeben. Stellen Sie sich uns gern vor, wir freuen uns auf Sie und melden uns auf jeden Fall bei Ihnen. Entweder, weil wir eine Idee haben, wie und wo Sie unser Team hervorragend ergänzen könnten, oder weil wir Ihnen für Ihre weitere Berufsplanung mitteilen, dass wir auf absehbare Zeit keine Aufgaben sehen, die zu Ihren Entwicklungswünschen passen.