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Personalbüro U. Herrmann

Personaldienstleistungen und -beratung

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 67.500 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Vertrieblicher Mitarbeiter (m/w/d) Lead Developement KMU

Über diesen Job

Start: 19.01.26

Vertrieblicher Berater (m/w/d) Lead Development High Tech/ SaaS oder B2B

Ort: Berlin Unternehmen: Customer Care Center

Bist du bereit, deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und aktiv neue Geschäftschancen im wachsenden KMU-Segment zu erschließen? Unser Kunde sucht einen motivierten Lead Development Berater (m/w/d), der mit Charme, technischem Verständnis und Überzeugungskraft unsere Kunden begeistert.

Deine Mission

Als Lead Development Berater (m/w/d) bist du das Herzstück unserer Neukundengewinnung. Du agierst als erste Kontaktperson und baust nachhaltige Beziehungen zu kleinen und mittleren Unternehmen auf.

  • Outbound-Champion: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kunden und Partner über Telefon, E-Mail und LinkedIn, um Interesse zu wecken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.
  • Bedürfnisse verstehen: Du bewertest Kundenbedürfnisse, analysierst Kaufauslöser und identifizierst das Potenzial für unsere Produkte und Lösungen.
  • Zielgerichtete Recherche: Du tauchst tief in die KMU-Landschaft ein, recherchierst Ansprechpartner und technologische Anforderungen, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen.
  • Produkt-Experte: Mit deinem Wissen über digitale Problemlösungen erklärst du komplexe Wertversprechen einfach und verständlich.
  • Pipeline-Aufbau: Du führst proaktive Akquisitions- und Rückgewinnungskampagnen durch, um unsere Vertriebspipeline kontinuierlich zu füllen.
  • Deals abschließen & Weiterleiten: Kleinere Verkäufe wickelst du selbstständig ab; größere Opportunities übergibst du nahtlos an die Kollegen im Sales.
  • CRM-Disziplin: Du pflegst alle Interaktionen und Daten präzise in unseren Systemen (Salesforce o.ä.) – das Fundament unseres Erfolgs.

Dein Profil – Das bringst du mit

Die Stelle passt perfekt zu dir, wenn du Leidenschaft für den Vertrieb mitbringst und dich in einem agilen Umfeld wohlfühlst:

  • Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift.
  • Soft Skills: Ein Kommunikationstalent mit Serviceorientierung, das Kunden sprachlich charmant auf Augenhöhe abholt.
  • Mindset: Eine eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise mit sicherem Zeit- und Prioritätenmanagement.
  • Vertriebsaffinität: Du hast Spaß am Vertrieb, bist überzeugend, höflich und zielstrebig.
  • Technologie-affin: Du kannst technische Produkte und Lösungen individuell vorstellen und sicher mit CRM-Systemen (Salesforce, Outreach, Salesloft) umgehen.
  • Lernbereitschaft: Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Bonus-Punkte (kein Muss):

  • Erfahrung im B2B-Kundenservice oder in der Betreuung von KMU.
  • Kenntnisse im Bereich SaaS (Software-as-a-Service), Cloud-Lösungen oder Helpdesk-Systemen.

Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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