Vertriebsaußendienst (m/w/d) Lebensmittelbranche
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Lebensmittelbranche
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Vertriebsaußendienst (m/w/d) Lebensmittelbranche
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Lebensmittelbranche
Über diesen Job
Intro
Führender Anbieter für Kennzeichnung, Wägen und InspektionVertriebsgebiet: Ostdeutschland - 3-4 Tage Außendienst
Firmenprofil
Als technologisch geprägter Mittelständler verbindet Mein Kunde robustes Maschinenbau‑Know-how mit intuitiver Software und hoher Linien‑Konnektivität. Im Fokus stehen prozesssichere Kennzeichnung, verlässliche Gewichtskontrolle und lückenlose Qualitätssicherung, die die Effizienz und Compliance in der Produktion messbar erhöhen. Die Lösungen sind modular, skalierbar und lassen sich flexibel an unterschiedliche Leistungsanforderungen und Verpackungsformate anpassen. Kunden schätzen die hohe Prozessstabilität, die einfache Bedienung und die reibungslose Integration in ERP- und MES‑Umgebungen. Die Serviceorganisation setzt auf schnelle Reaktionszeiten, Remote‑Support und klar strukturierte Wartungskonzepte. Ein erfahrenes Vertriebsteam arbeitet eng mit Anwendungstechnik und Projektmanagement zusammen, um maßgeschneiderte Systeme für unterschiedliche Branchenanforderungen zu realisieren. Die kontinuierliche Weiterentwicklung basiert auf enger Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern in der Lebensmittelindustrie. Digitale Tools und Reportings liefern transparente Daten für Auslastung, Ausschuss, Gewichtsabweichungen und Linienperformance. Schulungen und Trainings sichern eine professionelle Einführung sowie den nachhaltigen Betrieb der Lösungen. Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Kultur ermöglichen schnelle, kundenzentrierte Lösungen. Für das weitere Wachstum im Vertriebsgebiet Ostdeutschland sucht Mein Kunde einen vertriebsstarken Hunter, der neue Kunden gewinnt und nachhaltig ausbaut. Ziel ist es, mit technischen Argumenten und klarer ROI‑Story Produktionslinien effizienter, sicherer und regelkonform zu machen.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des Vertriebsgebiets Ostdeutschland mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung (Hunter)
- Identifikation, Qualifizierung und Gewinnung von Lebensmittelproduzenten (z. B. Fleisch, Fisch, Geflügel, Molkerei, Obst/Gemüse) sowie Lohnverpackern
- Technische Beratung zu Weigh‑Price‑Labeling, Checkweighing und Inspektion inkl. Linienintegration, Datenanbindung und ROI‑Kalkulation
- Ausschreibungs- und Angebotsmanagement, Preisverhandlungen und Abschluss in Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik/Projektteam
- Produktdemos, Bemusterungen und Werksbesichtigungen; überzeugende Präsentationen vor Technik, QS und Werksleitung
- Aufbau einer belastbaren Pipeline, Forecasting und strukturierte CRM‑Pflege; aktive Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung
- Cross‑Selling von Software‑Paketen, Service‑Verträgen und Upgrades entlang bestehender Linien
- Teilnahme an Messen/Branchenevents in Ostdeutschland; professionelle Markenrepräsentanz und Netzwerkpflege
Anforderungsprofil
- Vertriebspersönlichkeit mit Hunter‑DNA: nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und im Abschluss technischer Investitionsprojekte
- Erfahrung im B2B‑Verkauf von Maschinen/Anlagen, Verpackungs‑ oder Prüftechnik, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Sicheres Verständnis von Produktionsprozessen, Verpackungslinien, Gewichtskontrolle und Kennzeichnungsanforderungen
- Technische Affinität (z. B. Ausbildung/Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Lebensmitteltechnik oder vergleichbar)
- Verhandlungssicherheit, strukturiertes Opportunity‑Management und souveräne C‑Level‑ sowie Werkskommunikation
- Reisebereitschaft innerhalb Ostdeutschlands; effizientes Arbeiten aus dem Home‑Office
- Routiniert mit CRM, Kalkulations‑Tools und MS 365; Verständnis für ERP/MES‑Schnittstellen und Datenreports
- Deutsch verhandlungssicher; Englisch gut für internationale Dokumentation/Schulungen
Vergütungspaket
- Attraktives Fixum plus leistungsbezogener Bonus mit klarem Fokus auf Neukundenerfolg
- Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie vollständige Reisekostenübernahme
- Moderne Home‑Office‑Ausstattung (Notebook, Smartphone, Kollaborationstools)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Weiterbildungsbudget inkl. Produktschulungen und Vertriebstrainings
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Unfallversicherung
- Onboarding‑Programm mit Shadowing in Anwendungstechnik/Service und klarer Ramp‑Up‑Plan
- Klarer Karrierepfad (z. B. Key Account/Regionalleitung) bei überdurchschnittlicher Performance