Intro

Spannende Herausforderung in Berlin - Gebäudetechnik
Deutsches Unternehmen

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen der Gebäudeautomation, das seit vielen Jahren komplexe Großprojekte im Neubau und in Bestandsgebäuden realisiert. Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Expansionskurs und investiert gezielt in den Ausbau seiner regionalen Präsenz. Dabei setzt man auf innovative technische Lösungen, ein starkes Team und eine Unternehmenskultur, die Verantwortung, Gestaltungsspielraum und unternehmerisches Denken fördert.

Für den weiteren Ausbau im Vertrieb, suchen ich eine engagierte Persönlichkeit, die Vertrieb und Projektmanagement vereint. Sitz der Position wird Berlin / Brandenburg sein. Als Vertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselposition an einem bedeutenden Zukunftsstandort. Sie führen das regionale Vertriebsteam, entwickeln Marktstrategien und begleiten Kundenbeziehungen auf Top-Level. Ihr Fokus liegt auf der Region Berlin/Brandenburg, mit zusätzlicher Verantwortung für ausgewählte nationale Key-Accounts und strategische Projekte.

Aufgabengebiet

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams
• Strategische Ausrichtung des Standortes Berlin im Einklang mit nationalen Wachstumszielen
• Verantwortung für die Akquise, Angebotsstrategie und Verhandlung komplexer Projekte
• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Pflege strategischer Partnerschaften
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung vertrieblicher Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektmanagement und Technik
• Unterstützung bei der Entwicklung langfristiger Unternehmensstrategien
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und im regionalen Netzwerk

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, TGA etc.)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder der vertrieblichen Führung in der Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder TGA
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Märkten, Kundennetzwerken oder Teams in der Branche
• Ausgeprägte technische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Lösungen überzeugend zu positionieren
• Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und Führungsstärke
• Kommunikationsstark, souverän, strategisch, mit Freude am Aufbau und an Expansion
• Idealerweise Verbindung in die regionale TGA Landschaft Berlin/Brandenburg

Vergütungspaket

• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Gestaltungsspielraum in einer Organisation mit klaren Wachstumszielen
• Attraktive Vergütung inkl. variabler Komponenten und Dienstwagen
• Ein dynamisches, technisch starkes Team und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektiven in einer stabilen, wachstumsorientierten Branche

Kontakt

Anna-Katharina Göbel

Referenznummer

JN-122025-6900123

Beraterkontakt

+491729842328