Beim Bundeselternnetzwerk der Migrantenorganisationen für Bildung und Teilhabe (bbt) e.V. ist im Projekt „E-DIT Plus – Elternkonferenzen für demokratische Integration und Teilhabe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt – die Stelle eines/r Mitarbeiter*in für die Verwaltung (E9b TVöD) für 20 Wochenstunden in Berlin bis Ende 2026 zu besetzen. Bei einer weiteren Förderung kann die Stelle verlängert werden.

Wir sind:

Das Bundeselternnetzwerk der Migrantenorganisationen für Bildung & Teilhabe (bbt) e.V. ist der Dach- und Fachverband migrantischer (Eltern-)Organisationen, die an der Schnittstelle von Bildung, Familie und Migration tätig sind.

Das Projekt „E-DIT Plus – Elternkonferenzen für demokratische Integration und Teilhabe“ unterstützt in strukturschwachen Regionen zugewanderte Familien und Eltern durch Elternkonferenzen und schafft echte Räume für Mitgestaltung, Austausch und Zusammenarbeit.

• Rechnungswesen und vorbereitende Projektbuchführung
• Unterstützung der Projektleitung bei der verwalterischen Abwicklung des Projektes
• Unterstützung der Geschäftsführung beim Projektcontrolling
• Erstellen von Verwendungsnachweisen und anderen Projektauswertungen

• Berufserfahrung in der Vereinsbuchhaltung
• ein Hochschulabschluss (zwingend notwendig), Anerkennung ausländischer Abschlüsse möglich
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
• genaue, verlässliche, selbstständige und fristgerechte Arbeitsweise und Umgang mit Daten
• rassismuskritische und diversitätssensible Haltung, hohes Maß an Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeitsweise, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrungen mit einem Buchhaltungsprogramm von Vorteil

• Teilzeit 50%
• Vergütung in Anlehnung an TVöD, E9b
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeitsort: BerlinArbeit in einem sich dynamisch entwickelnden Verwaltungs- und Verbandsteam

Weiterführende Informationen zum Bundeselternnetzwerk der Migrantenorganisationen für Bildung und Teilhabe (bbt) e.V. finden Sie auf unserer Weibseite.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Identität oder Orientierung, Herkunft, Religion/Weltanschauung und. zugeschriebener Beeinträchtigung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Fragen zur Stelle und zum Träger stellen Sie bitte an die Geschäftsführung Anja Treichel.