Deine Rolle bei uns

Die Assecor GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Dienstleistungen. Unsere Expertise liegt in der Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kund:innen aus verschiedenen Branchen. Mit Büros in Berlin, Stralsund und Nürnberg sind wir deutschlandweit tätig und legen großen Wert auf eine offene und innovative Unternehmenskultur. Unsere Personalabteilung besteht derzeit aus einem kleinen, engagierten Team von drei Personen.
Wir suchen motivierte und ambitionierte Unterstützung an unserem Standort Berlin, die nicht nur in der täglichen Arbeit unterstützt, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beteiligt ist. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Zusammenarbeit und Wachstum konzentriert!

Aufgaben

• Datenpflege: Du bist verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung unseres Personaltools Personio.
• Abwesenheitsmanagement: Du kümmerst Dich um das Management von Abwesenheiten wie Urlaub und Krankheit.
• Recruiting-Unterstützung: Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess.
• Digitalisierung: Mithilfe bei der Digitalisierung des Personalprozesses.
• Administrative Tätigkeiten: Allgemeine administrative Aufgaben sowie die Unterstützung bei HR-Projekten und der Event-Planung runden Dein Aufgabenpaket ab.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste Erfahrung: Praktische Vorerfahrung im Personalbereich ist wünschenswert.
• Technische Kenntnisse: Du hast einen souveränen Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
• Soft Skills: Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Kommunikation: Du kommunizierst fließend in deutscher Sprache (C1-Level).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid an unserem Standort Berlin zu arbeiten
• Eine Menge Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents