Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!

Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Ausgehend von 11 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M., Duisburg, Würzburg und Siershahn) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.

Zum sechsten Mal wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Für ein befristetes Projekt (ca. 4-6 Monate) zur Einführung der Entgelttransparenzrichtlinie suchen wir einen Werkstudenten.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Unterstützung bei der Analyse von Gehaltsstrukturen und internen HR-Prozessen
• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmenplänen zur Einhaltung der Entgelttransparenzrichtlinie
• Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Tools, Prozesse und Richtlinien
• Unterstützung bei Schulungen und Beratung von Führungskräften und HR-Mitarbeitern
• Mitverantwortung für das Monitoring und Reporting des Projektfortschritts
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitgestaltung von Lösungen

Ihr Profil

• Studium im fortgeschrittenen Semester der Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs (idealerweise im Master)
• Erste praktische Erfahrungen oder Praktika im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu HR-Richtlinien oder Equal Pay
• Interesse an Projektarbeit und rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Selbständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

• Praxisnahe Einblicke in ein spannendes HR-Projekt mit echter Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
• Ein motiviertes Team und ein offenes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Ann-Sophie Wenzke Tel.: +49 (30) 330291-659 Handy: +49 (170) 7925644

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.