Werkstudent Internal Communications (all genders)
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Exxeta
Beratung, Consulting
Berlin
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent Internal Communications (all genders)
Über diesen Job
Werkstudent Internal Communications (all genders)
Standorte: Berlin
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Interne Kommunikation informiert, verbindet und aktiviert. An erster Stelle steht dabei: Die Menschen im Unternehmen zu erreichen – Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen. Wir schaffen die Kanäle und Formate, die relevante Informationen zur richtigen Zeit an die richtigen Menschen bringen. Von HR- und People-Themen über die Kommunikation aktueller Tech-Trends bis hin zu Einblicken in spannende Beratungsprojekte – du wirkst dort mit, wo Unternehmensstrategie auf den Alltag unserer Teams trifft.
Kommunikation ist deine Superpower? Dann ist diese Stelle genau richtig für dich.
Interne Kommunikation informiert, verbindet und aktiviert. An erster Stelle steht dabei: Die Menschen im Unternehmen zu erreichen – Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen. Wir schaffen die Kanäle und Formate, die relevante Informationen zur richtigen Zeit an die richtigen Menschen bringen. Von HR- und People-Themen über die Kommunikation aktueller Tech-Trends bis hin zu Einblicken in spannende Beratungsprojekte – du wirkst dort mit, wo Unternehmensstrategie auf den Alltag unserer Teams trifft.
Kommunikation ist deine Superpower? Dann ist diese Stelle genau richtig für dich.
Was erwartet dich
- Du erstellst Newsbeiträge fürs Intranet – von der Absprache mit den Fachbereichen über die Texterstellung bis zur Veröffentlichung.
- Du pflegst und aktualisierst Intranet-Seiten und sorgst für eine nutzerfreundliche Informationsarchitektur.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unseres Company Updates (Townhall-Format) und bei weiteren internen Formaten.
- Du wirkst an internen Kommunikationskampagnen mit (z. B. Mitarbeitendenbefragung, Feedbackformate) und hilfst dabei, unsere Mitarbeitenden zu erreichen und zu begeistern.
- Du wertest Kommunikationsmaßnahmen aus, um unsere Formate kontinuierlich zu verbessern.
- Du arbeitest eng mit der Lead Internal Communications zusammen und bringst eigene Ideen ein.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du studierst Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Geisteswissenschaften oder etwas Vergleichbares – Hauptsache, du brennst für gute Kommunikation.
- Textsicher: Ob News-Beitrag oder Company-Update-Präsentation – du formulierst präzise, kreativ und fehlerfrei. Deine Texte haben Persönlichkeit und erreichen Menschen – auch mithilfe von KI-Tools.
- Toolversiert: Office 365, PowerPoint, SharePoint? Kein Problem. Du findest dich schnell in neue Tools ein und nutzt sie effektiv.
- Organisationstalent: Du behältst mehrere Themen gleichzeitig im Blick, arbeitest strukturiert und setzt Prioritäten.
- Mindset: Kommunikation ist deine Passion. Eigeninitiative statt Wartemodus. Du packst an, denkst mit und findest pragmatische Lösungen statt komplizierter Umwege.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Arbeite in einer lockeren, freundlichen Unternehmenskultur mit kompetenten und motivierten Kolleg:innen.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Study-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Profitiere von sehr gutem Wissensmanagement und Coaching.
- Stelle die Weichen für deinen Start ins Berufsleben bei Exxeta.
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
- Gabriela Zitsch
- Lead Employer Branding
- +49 172 9853210