Werkstudent (m/w/d) Medienrecherche

Werkstudent (m/w/d) Medienrecherche

Werkstudent (m/w/d) Medienrecherche

Werkstudent (m/w/d) Medienrecherche

dpa GmbH

Medien, Verlage

Berlin

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Hybrid

Werkstudent (m/w/d) Medienrecherche

Über diesen Job

Werkstudent (m/w/d) Medienrecherche

Unternehmensbeschreibung

Wir als news aktuell GmbH sind eine 100%ige Tochter der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und bieten mit unseren Services ots, zimpel und Presseportal.de innovative Lösungen für erfolgreiche PR und Kommunikation. Unsere Tools beliefern Medienschaffende per Redaktionsticker oder Mail, veröffentlichen PR-Content im Web und sorgen für hohe Auffindbarkeit bei Google und Co. Auf diesem Weg verschaffen wir unseren Kundinnen und Kunden eine maximale Reichweite und Sichtbarkeit – national und international. Unseren Erfolg als news aktuell GmbH verdanken wir unseren 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die an vier verschiedenen Standorten unsere Produkte und Lösungen vorantreiben. Unser gemeinsamer Antrieb im täglichen Miteinander sind gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Humor. Ein diverses Team sowie der Austausch von Perspektiven und Kulturen sind uns wichtig. Wir setzen zudem auf flache Hierarchien und sind überzeugt, dass Kolleginnen und Kollegen ihr volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn sie selbstbestimmt arbeiten und ihre individuellen Fähigkeiten bestmöglich entfalten können.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Medienrecherche für sämtliche Standorte - Berlin, Hamburg, Frankfurt & München & remote.

Der Job + Die Verantwortung

  • Recherche und Akquise von redaktionellen Kontakten

  • Telefonische und schriftliche Kontaktpflege zu Journalisten, Influencern und Medienunternehmen

  • Erstellung neuer Medienprofile

  • Themenverschlagwortung

  • Nutzung von Printmedien, digitaler Tools und Datenbanken zur Datenrecherche

  • Monitoring der gängigen Medienfachdienste

  • Projektarbeit

Du + Deine Stärken

  • Verständnis für die Funktionsweise von Datenbanken und Datenbankstrukturen

  • Verständnis für Journalismus und Public Relations

  • Hohe Kompetenz in der Internetrecherche

  • Gute Italienisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

  • Kreativität und Begeisterung für digitale Trends und Themen

  • Interesse an der Medienlandschaft im deutschsprachigen und internationalen Raum, insbesondere in der Schweiz

Wir + Unsere Kultur

  • Wir sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und Du kannst auch mobil arbeiten

  • Wir sind mobil – wir schicken Dir Deinen persönlichen Rechner nach Hause

  • Wir bringen eine Menge Spaß: Vom Teamtag bis hin zum Sommerfest und weiteren internen Angeboten ist einiges los - auch digital ins mobile Office nach Haus

  • Wir denken grün: Wir achten bei den kostenlosen Kalt- und Heißgetränken sowie beim Obst auf Fairtrade bzw. regionale Zulieferer

  • Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Wir haben ein individuelles Onboarding-Programm

  • Wir haben ein kollegiales Miteinander: Wir mögen kein förmliches Sie, daher duzen wir uns vom Praktikanten bis hin zur Geschäftsführung

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und aktuelle Immatrikulationsbescheinigung zwingend notwendig) – einfach und schnell über unser Onlineformular.

Dein/e HR Ansprechpartner/in

Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Ann-Cathrin Juchter.

Unternehmens-Details

company logo

dpa GmbH

Medien, Verlage

501-1.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

162 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei dpa GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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