Willkommen bei Toll Collect! Als leistungsstarker Technologiedienstleister betreiben wir seit 2005 eines der größten satellitengestützten Mautsysteme der Welt. Damit sorgen wir für wichtige Einnahmen für den Bund, die in den Bereich Mobilität zurückfließen. Außerdem leisten wir Beiträge für mehr Digitalisierung im Verkehr, damit die Infrastruktur im gesellschaftlichen Interesse effizienter genutzt werden kann.

Wir haben ein einzigartiges Profil: Im Herzen von Berlin gestalten rund 700 Mitarbeitende die Zukunft, mit der Sicherheit eines Bundesunternehmens. Wir übernehmen Verantwortung als engagiertes, agil arbeitendes, diverses Team, das Nachhaltigkeit als Unternehmensziel lebt. Wir arbeiten gemeinsam an Technologielösungen für die Mobilität von morgen. Und wir suchen Talente – Menschen wie Sie.

Referenznummer: 20831

Denke dir, du bist die Person, die den Überblick behält, bevor andere ihn brauchen. Du koordinierst Projekte, vernetzt Teams und sorgst dafür, dass Ideen Wirklichkeit werden. Du begleitest Kolleg*innen, stärkst Zusammenhalt und gestaltest aktiv mit. Du setzt Impulse, treibst Dinge voran und machst jeden Tag einen Unterschied. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen – und echte Wirkung entfalten.

Hier bringst Du Dich ein

• Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter:innen und hilfst dabei, ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung von HR-Prozessen – zum Beispiel bei Feedbackrunden oder Performance Reviews – und erhältst spannende Einblicke in die operative Personalarbeit.
• Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben, wie das Erstellen von Reports, Auswertungen und Präsentationen.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur und zur Stärkung der Mitarbeiterbindung ein.

Das bringst Du mit

• Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Management oder eines ähnlichen Studiengangs.
• Du brennst für HR-Themen und hast erste praktische Erfahrungen in der Arbeit im Team oder im Umgang mit Menschen gesammelt.
• Du bist stark in der Organisation und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
• Du trittst sicher und empathisch auf, sowohl schriftlich als auch mündlich, und kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen.
• Du arbeitest selbstständig, motiviert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Outlook mit und gehst routiniert mit digitalen Tools um.

Das ist für Dich drin

• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen in einer offenen, inklusiven Teamkultur.
• Attraktiver Stundenlohn und umfangreiche Arbeitgeberleistungen.
• Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche).Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit) und die Möglichkeit, Einblicke in die Gestaltung unserer D&I-Strategie zu gewinnen und diese aktiv mitzugestalten.Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler VerkehrsanbindungMittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro EssenszulageJobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat.
• Eine Chance auf Übernahme nach Abschluss des Studiums.

Du möchtest uns bei unserer Mission unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.

Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview und ein persönliches Vorstellungsgespräch. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen vorab beantwortet Dir gerne Silvia Barknecht unter E-Mail: karriere@toll-collect.de

Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin