• Spannende Aufgaben in Recruiting & HR (15 bis 20 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiten & 20 Urlaubstage - zusätzlich frei: 24. + 31.12.
• Hybrides Arbeiten (Wechsel aus Präsenztagen & Remote Work)
• Top-Benefits: Urban Sports Club, Gesundheits-Check, Zuschuss zum BVG-Ticket
• Entwicklung & Teamspirit: Interne Weiterbildungsangebote, Sommerfeste, Sportevents

Das erwartet Dich bei Labor Berlin:

• Aktive Unterstützung im Recruiting (u.a. Interviewkoordination, Bewerberkommunikation, BR-Anhörungen)
• Mitwirkung bei Personalmarketing für medizinisch-technische und ärztliche Profile
• Unterstützung in der HR-Administration (Bescheinigungen, Krankmeldungen, Arbeitszeugnisse)
• Projekt-Support im Personalbereich & administrative Tätigkeiten
• Arbeiten in einem kollegialen HR-Team (10 Personen, Standort Berlin-Reinickendorf)

Das zeichnet Dich aus:

• Eingeschrieben in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit HR-Schwerpunkt) oder vergleichbarem Studiengang
• Erste Erfahrungen im Personalbereich sind ein Plus
• Sicher im Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
• Teamspirit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Themen

Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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