Werkstudent (m/w/d) Personalbetreuung / Personaladministration
Werkstudent (m/w/d) Personalbetreuung / Personaladministration
Werkstudent (m/w/d) Personalbetreuung / Personaladministration
Werkstudent (m/w/d) Personalbetreuung / Personaladministration
Personalabteilung Silke Ihnken AUGUST STORCK KG
Konsumgüter, Handel
Berlin
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
Werkstudent (m/w/d) Personalbetreuung / Personaladministration
Über diesen Job
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Umfang von durchschnittlich 15 - 20 Stunden/Woche für die Dauer von vorerst 6 - 9 Monaten für unsere Personalabteilung am Standort Berlin Reinickendorf Unterstützung in Form einer Stelle als
Werkstudent (m/w/d) Personalbetreuung / Personaladministration
Arbeitsort Berlin
Arbeitsbereich Personal
Beginn ab sofort
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
- Unterstützung bei allen anfallenden administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft im Rahmen der Personalbetreuung, vornehmlich von den Bereichen Produktion & Technik
- Verfassen/Formulieren verschiedener Schriftstücke, bspw. Arbeitszeugnisse, Stellenausschreibungen, Bescheinigungen, Er-/Abmahnungen, u. ä.
- Erstellung von Vertragsunterlagen mittels eines Dokumentenmanagementsystems
- Recherche-Tätigkeiten und Zuarbeiten für Projektthemen
- Eingabe und Verarbeitung von Bewerbungen in einem Bewerbermanagementsystem
- Einblicke in den Rekrutierungsprozess, ggf. inkl. eigenständiger Vorauswahl von Kandidatenprofilen und Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Übernahme von weiteren Tätigkeiten, wie bspw. der Ausgabe von Präsenten an unsere Mitarbeitenden oder die Organisation von und Mitwirkung bei Mitarbeiterveranstaltungen
Qualifikationen
- Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld (oder vergleichbar), mindestens im 3. Fachsemester und idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Vorzugsweise kaufmännische Praxiserfahrung im industriellen Umfeld
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterung für HR-Themen sowie das Arbeiten im Team (und unsere Produkte natürlich)
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibilität, Diskretion, Engagement und Hands-on-Mentalität
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten
- Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie ein herzliches Miteinander im Team für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start.
- Überdurchschnittlicher sehr attraktiver Stundenlohn sowie bezahlter Urlaub und weitere Benefits
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte zu einem günstigen Preis
