Werkstudent UX-Research (m/w/d)
Werkstudent UX-Research (m/w/d)
Werkstudent UX-Research (m/w/d)
Werkstudent UX-Research (m/w/d)
wetter.com GmbH
Internet, Onlinemedien
Berlin
- Art der Beschäftigung: Studierende
- 1.300 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent UX-Research (m/w/d)
Über diesen Job
Deine Aufgaben
- Als fester Bestandteil des Produktteams unterstützt Du uns besonders bei der Durchführung qualitativer Nutzertests (moderiert und unmoderiert) und quantitativer Erhebungen, sowohl im DACH-Bereich als auch für unseren internationalen Markt
- Weitgehend selbstständig betreust Du unser kontinuierliches Zufriedenheitstracking für Web und App (Monitoring und monatliche Analyse)
- Darüber hinaus unterstützt Du uns bei Bedarf in komplexeren UX-Research Projekten (z.B. Tagebuchstudien, Zielgruppenanalysen, Fokusgruppen, Eye-Tracking) und bei unserer internen strategischen UX-Professionalisierung
Dein Profil
- Du bist immatrikulierte:r Student:in
- Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und Analysen
- Erste Erfahrungen zu KI im UX-Research wünschenswert
- Du interessierst dich für menschliches Verhalten mit dem spezifischen Bezug zu Wettervorhersagen
- Du interessierst Dich für digitale Trends und kannst Dich für eine herausragende User Experience begeistern
- Du verfügst über Qualitätsbewusstsein und Einsatzbereitschaft und zeigst gerne Eigeninitiative
- Du bist sorgfältig und hast ein Gespür für Details
- Du bist ein Teamplayer und arbeitest aber auch gerne eigenverantwortlich
- Die Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team stellst Du Dir spannend vor
- Idealerweise studierst Du Psychologie oder Human Factors
Deine Benefits
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
- Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und dynamischer Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns und sind losgelöst von Dresscodes
- Eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services in einem führenden Medien-Unternehmen
