Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Technische Universität Berlin
Fach- und Hochschulen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Über diesen Job
Technische Universität Berlin - Fakultät VI - Planen Bauen Umwelt, Fakultät VI - Institut für Architektur / FG Architektur und Tragwerk
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Ihre Aufgaben:
Zur Durchführung eines Forschungsvorhabens zum Thema 3D-Druck von Kappendecken aus Lehm suchen wir vorbehaltlich der Bewilligung eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in, die enger Kooperation mit den übrigen Forschungsbeteiligten unter anderem die folgenden Aufgaben bearbeitet:
- Entwicklung und Optimierung von Lehm-Rezepturen zur Verwendung im 3D-Druck
- Ableitung eines numerischen Materialmodells Lehm-Rezepturen
- FEM-Modellierung der Kappendeckenelemente unter Berücksichtigung der Auflagersituation und innerer Struktur der Elemente
- Validierung und ggf. Anpassung des Materialmodells sowie der FEM-Modellierung durch Versuche
- Optimierung der Geometrie der Kappenelemente
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) im Bereich Bauingenieurwesen
- Vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau
- Hohe Motivation zum Arbeiten mit nachhaltigen Baustoffen / Lehm
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Architekten erwünscht
- Fähigkeit, Tragkonzepte zu entwickeln und konzeptionell zu denken wünschenswert
Hinweise zur Bewerbung:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) per E-Mail an Prof. Dr.-Ing. Kerstin Wolff über office@tek.tu-berlin.de .
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ .
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 218 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Technische Universität Berlin als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern